दिल्ली: न्यूजीलैंड ने भारतीयों के लिए अवसर बढ़ाने के लिए वीजा नियमों में महत्वपूर्ण बदलाव किए

न्यूज़ीलैंड ने हाल ही में वीज़ा नियमों में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। रिपोर्ट्स के मुताबिक, न्यूजीलैंड सरकार ने पर्यटकों के लिए कार्य अनुभव की आवश्यकता को तीन साल से घटाकर दो साल कर दिया है। इस निर्णय से सक्षम श्रमिकों को न्यूजीलैंड में आसानी से रोजगार मिल सकेगा और वे अपने पद के लिए आवश्यक योग्यता भी पूरी कर सकेंगे। रिपोर्ट्स के मुताबिक, नए नियमों से न्यूजीलैंड में नौकरी की तलाश कर रहे भारतीय पर्यटकों को भी काफी मदद मिलने की उम्मीद है.

विशेष रूप से, श्रम बाजार में कुशल श्रमिकों की कमी के बीच, न्यूजीलैंड ने आव्रजन संचालन को और अधिक कुशल बनाने के लिए अपनी वीजा और रोजगार आवश्यकताओं में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। इन परिवर्तनों का उद्देश्य कार्य अनुभव मानदंड, वेतन समायोजन और वीज़ा अवधि समायोजन के साथ कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों के लिए आव्रजन पथ को आसान बनाना है। न्यूजीलैंड में रहने के दो नए तरीके भी पेश किए गए

देश ने मौसमी श्रमिकों के लिए न्यूज़ीलैंड में रहने के दो नए तरीके भी पेश किए हैं। अनुभवी मौसमी श्रमिकों के लिए तीन साल का बहु-प्रवेश वीजा और कम-कुशल श्रमिकों के लिए सात महीने का एकल-प्रवेश वीजा है। ये नए मार्ग मौसमी श्रमिकों की जरूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। इसके अलावा, न्यूजीलैंड सरकार ने मान्यता प्राप्त नियोक्ता कार्य वीजा और विशिष्ट प्रयोजन कार्य वीजा के लिए औसत वेतन मानदंड भी हटा दिया है। नए नियमों के तहत, हालांकि नियोक्ताओं को नौकरी के उद्घाटन की घोषणा करने और भूमिका और स्थान के लिए बाजार दर के अनुसार भुगतान करने की आवश्यकता होगी, लेकिन अब उन्हें पूर्व निर्धारित वेतनमान लागू करने की आवश्यकता नहीं होगी।