8th Pay Commission : 2026 में कितना बढ़ेगा सरकारी कर्मचारियों का वेतन? लेवल 1 से 5 तक की पूरी डिटेल
News India Live, Digital Desk : अगर आप खुद सरकारी कर्मचारी हैं या आपके परिवार में कोई सरकारी नौकरी में है, तो आजकल आपके घर की चाय की टेबल पर एक ही चर्चा सबसे ज्यादा हो रही होगी 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission)। हर 10 साल में एक बार जब पे कमीशन की बात आती है, तो लाखों कर्मचारियों और पेंशनरों की उम्मीदें हिलोरें मारने लगती हैं।
7वें वेतन आयोग की शुरुआत 2016 में हुई थी, और अब 2026 नज़दीक है। ऐसे में सवाल उठना लाज़मी है कि इस बार सैलरी कितनी बढ़ेगी? खास तौर पर वो कर्मचारी जो पे लेवल 1 से 5 में आते हैं, उनके लिए ये खबर किसी बड़ी दिवाली से कम नहीं होने वाली है।
आइए, बहुत आसान शब्दों में समझते हैं कि ये पूरा मामला क्या है और आपकी सैलरी का आंकड़ा कहाँ तक पहुँच सकता है।
आखिर 'फिटमेंट फैक्टर' का क्या चक्कर है?
पे कमीशन में सारा खेल 'फिटमेंट फैक्टर' (Fitment Factor) का होता है। यही वो नंबर है जिसे आपकी बेसिक सैलरी से गुणा (Multiply) करके नई सैलरी निकाली जाती है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था। लेकिन इस बार चर्चा और मांग यह है कि इसे 3.68 या उससे भी ज्यादा रखा जाए।
लेवल 1 से 5 वालों की मौज!
सरकारी मशीनरी को जमीन पर चलाने वाले ये वो कर्मचारी हैं जिन्हें महंगाई की मार सबसे ज्यादा लगती है।
- लेवल 1 (जैसे- एमटीएस): अभी न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 है। अगर सरकार 8वें वेतन आयोग की मांगों को मानती है, तो यह बेसिक पे सीधे ₹26,000 से ₹34,000 के बीच पहुँच सकती है।
- लेवल 2 से 5 (असिस्टेंट, क्लर्क, आदि): यहाँ काम करने वालों की सैलरी में भी जबरदस्त उछाल की संभावना है। मान लीजिए आपकी आज की बेसिक सैलरी ₹25,000 के आसपास है, तो नए नियम लागू होने के बाद इसमें 30% से 40% तक का इजाफा देखा जा सकता है।
इंतज़ार 2026 का क्यों?
दशकों से यह देखा गया है कि हर 10 साल में सैलरी रिवाइज होती है। 1 जनवरी 2026 वो तारीख है जिसे 8वें वेतन आयोग के लागू होने का संभावित समय माना जा रहा है। हालांकि अभी सरकार की तरफ से कोई आधिकारिक 'आदेश' जारी नहीं हुआ है, लेकिन अंदरखाने कमेटियां और कर्मचारी संगठन अपनी मांगें पुरज़ोर तरीके से रख रहे हैं।
DA (महंगाई भत्ता) का क्या होगा?
एक मज़ेदार बात ये है कि जैसे ही 8वां वेतन आयोग लागू होगा, मौजूदा 50% से पार हो चुके DA को वापस ज़ीरो से शुरू किया जा सकता है, जो बेसिक सैलरी में मर्ज होकर एक बड़ा अमाउंट बन जाएगा। इसका मतलब ये है कि हर महीने आपके बैंक अकाउंट में आने वाले 'मैसेज' की रकम काफी बड़ी होने वाली है।
मेरी छोटी सी सलाह
ये जानकर ख़ुशी तो बहुत होती है कि पैसे बढ़ने वाले हैं, लेकिन हमें ये भी ध्यान रखना चाहिए कि ये अभी एक 'अनुमान' (Estimation) है। जैसे-जैसे साल आगे बढ़ेगा, तस्वीर साफ़ होती जाएगी। बजट सत्र और केंद्र सरकार की आगामी घोषणाओं पर नज़र रखना ज़रूरी है।
क्या आपको लगता है कि 3.68 का फिटमेंट फैक्टर आज की महंगाई को देखते हुए सही है? आपकी लेवल 1-5 की सैलरी में कितना सुधार होना चाहिए? कमेंट्स में अपनी बात हमारे साथ ज़रूर शेयर करें।
