8वां वेतन आयोग: मैराथन बैठक, 18 हजार से बढ़कर 51 हजार हो सकती है बेसिक सैलरी

• by Desk Team
• 2025-07-24 23:41:00

8वें वेतन आयोग की खबर: 8वें वेतन आयोग का गठन जल्द होने वाला है। इसे जनवरी 2026 तक लागू करने का प्रस्ताव है। इस संबंध में राज्य के वित्त मंत्री पंकज चौधरी ने जानकारी दी है कि 8वें वेतन आयोग को लेकर राज्य सरकारों, वित्त मंत्रालय और संबंधित विभागों के साथ विचार-विमर्श की प्रक्रिया चल रही है। इसे जल्द ही लागू कर दिया जाएगा।

इस आयोग के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, पेंशन और भत्ते बढ़ेंगे। कर्मचारियों के मूल वेतन में बड़ा उछाल आएगा। इसके साथ ही, महंगाई भत्ता और फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ेगा, जिसका फायदा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को होगा। आइए समझते हैं कि आपकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है…

इस फॉर्मूले से कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी होगी।
आठवें वेतन आयोग के अनुसार, वेतन में उसी तरह वृद्धि होगी जैसे सातवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद हुई थी। कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में वृद्धि के लिए एक्रोयड फॉर्मूले का इस्तेमाल किया जाएगा।

यह सूत्र क्या है?
यह सूत्र डॉ. वालेस एक्रोयड द्वारा प्रस्तुत किया गया था, जिसे जीवनयापन की न्यूनतम लागत निर्धारित करने के लिए बनाया गया था। इस सूत्र में कहा गया था कि वेतन की गणना औसत कर्मचारी की पोषण संबंधी आवश्यकताओं के आधार पर की जानी चाहिए। इस सूत्र को बनाते समय कर्मचारियों की भोजन, वस्त्र और आवास जैसी आवश्यकताओं को ध्यान में रखा गया था। इस सूत्र को 1957 में 15वीं भारतीय श्रम परिषद (ILC) द्वारा अपनाया गया था।

यह फॉर्मूला 7वें वेतन आयोग में लागू किया गया था
। इसी फॉर्मूले के तहत 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में भी बढ़ोतरी की गई थी। 7वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों का मूल वेतन 7000 रुपये से बढ़कर 18000 रुपये हो गया। कर्मचारियों के वेतन और पेंशन को अपडेट करने के लिए 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। यह फिटमेंट फैक्टर एक्रोयड फॉर्मूले से तय होता था।

8वें वेतन आयोग के तहत तीन गुना बढ़ेगी सैलरी!
अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ोतरी होगी। बेसिक सैलरी में करीब तीन गुना तक बढ़ोतरी हो सकती है, जो एक्रोयड फॉर्मूले के तहत संभव होगा। अगर 8वें वेतन आयोग में इसी फॉर्मूले का इस्तेमाल होता है तो सैलरी और पेंशन की गणना 2.86 फिटमेंट के आधार पर होगी। यानी न्यूनतम बेसिक सैलरी 18000 रुपये से बढ़कर 51480 रुपये हो सकती है। वहीं पेंशन 9000 रुपये से बढ़कर 25740 रुपये हो जाएगी।