Dream job at Apple: जानिए AI इंजीनियर्स का कितना बढ़ रहा है वेतन, ज़करबर्ग की रणनीति का है असर
News India Live, Digital Desk: यह समझना महत्वपूर्ण है कि मार्क ज़करबर्ग मेटा (फेसबुक, इंस्टाग्राम आदि की मूल कंपनी) के सीईओ हैं, न कि एप्पल के। इसलिए, वे सीधे तौर पर एप्पल कर्मचारियों के वेतन या वेतन वृद्धि को निर्धारित नहीं करते हैं। हालाँकि, प्रौद्योगिकी उद्योग अत्यंत प्रतिस्पर्धी है, और एप्पल, मेटा, गूगल और माइक्रोसॉफ्ट जैसी कंपनियाँ एक-दूसरे के वेतन ढांचे को अप्रत्यक्ष रूप से प्रभावित करती हैं। जब कोई कंपनी, विशेष रूप से AI जैसे उच्च-मांग वाले क्षेत्रों में, कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि करती है या आकर्षक पैकेज पेश करती है, तो दूसरी कंपनियों को भी अपनी प्रतिभाओं को बनाए रखने या नए लोगों को आकर्षित करने के लिए अपने मुआवजे की रणनीतियों को समायोजित करना पड़ता है।
एप्पल में कर्मचारियों का वेतन और वेतन वृद्धि:
हाल की रिपोर्टों (अप्रैल 2025 तक) के अनुसार, एप्पल AI क्षेत्र में, विशेष रूप से मेटा से, कड़े मुकाबले का सामना कर रहा है। मार्क ज़करबर्ग के नेतृत्व में मेटा, एप्पल, ओपनएआई और गूगल जैसी कंपनियों से शीर्ष AI प्रतिभाओं को आक्रामक रूप से नियुक्त कर रहा है, जिसके लिए वह आकर्षक मुआवजे की पेशकश कर रहा है। इन पैकेजों में महत्वपूर्ण हस्ताक्षर बोनस, आधार वेतन और स्टॉक विकल्प शामिल होते हैं, जिनकी रिपोर्टें कई वर्षों में दसियों या यहाँ तक कि सैकड़ों मिलियन डॉलर तक पहुँचती हैं। AI विशेषज्ञों के लिए यह तीव्र प्रतिस्पर्धा वेतन वृद्धि का एक प्रमुख कारक है।
एप्पल कर्मचारियों के वेतन का ढाँचा:
एप्पल अपने कर्मचारियों को आम तौर पर प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ प्रदान करने के लिए जाना जाता है, जो अक्सर उद्योग के औसत से ऊपर होता है। हालाँकि, वास्तविक वेतन भूमिका, अनुभव, स्थान और प्रदर्शन के आधार पर काफी भिन्न हो सकता है।
औसत मुआवजा: एप्पल में रिपोर्ट किया गया औसत वार्षिक कुल मुआवजा लगभग 2,25,688 अमेरिकी डॉलर है।
विभिन्न भूमिकाओं के लिए वेतन:
सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर्स: ये सालाना $132,267 से $378,700 के बीच कमा सकते हैं।
AI और मशीन लर्निंग इंजीनियर्स: उच्च मांग के कारण, इन भूमिकाओं के लिए आधार वेतन आमतौर पर $143,100 से $312,200 प्रति वर्ष तक होता है।
डेटा साइंटिस्ट: इनका वेतन $105,550 से $322,400 तक हो सकता है।
ह्यूमन इंटरफेस डिजाइनर्स: इन विशेष भूमिकाओं में उच्च कमाई संभव है, जिनके आधार वेतन $468,500 तक जा सकते हैं।
अन्य तकनीकी भूमिकाएँ: कई इंजीनियरिंग पदों, जैसे हार्डवेयर सिस्टम इंजीनियरिंग या AR/VR सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट, में भी अच्छा आधार वेतन होता है।
वेतन वृद्धि के प्रमुख कारण:
AI में प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा: AI और मशीन लर्निंग जैसे क्षेत्रों में, जहां talent की मांग बहुत अधिक है, वहां सबसे महत्वपूर्ण
वेतन वृद्धि होती है। मेटा जैसी कंपनियों द्वारा AI प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए दिए जा रहे बड़े पैकेजों के कारण एप्पल को भी अपने प्रस्तावों को बढ़ाना पड़ रहा है।
महंगाई और श्रम बाजार: एप्पल अपने समग्र वेतन बजट को मुद्रास्फीति और एक तंग श्रम बाजार के जवाब में भी समायोजित करता है।
यह समझना महत्वपूर्ण है कि ऊपर बताए गए आंकड़े अक्सर आधार वेतन के होते हैं। कुल मुआवजा, जिसमें बोनस, स्टॉक अनुदान (RSUs जो कई वर्षों में मिलते हैं), और अन्य लाभ शामिल होते हैं, एक कर्मचारी की कुल कमाई को काफी बढ़ा सकता है।
वेतन वृद्धि के प्रमुख कारण:
AI में प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा: AI और मशीन लर्निंग जैसे क्षेत्रों में, जहां talent की मांग बहुत अधिक है, वहां सबसे महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि होती है। मेटा जैसी कंपनियों द्वारा AI प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए दिए जा रहे बड़े पैकेजों के कारण एप्पल को भी अपने प्रस्तावों को बढ़ाना पड़ रहा है।
महंगाई और श्रम बाजार: एप्पल अपने समग्र वेतन बजट को मुद्रास्फीति और एक तंग श्रम बाजार के जवाब में भी समायोजित करता है।
यह समझना महत्वपूर्ण है कि ऊपर बताए गए आंकड़े अक्सर आधार वेतन के होते हैं। कुल मुआवजा, जिसमें बोनस, स्टॉक अनुदान (RSUs जो कई वर्षों में मिलते हैं), और अन्य लाभ शामिल होते हैं, एक कर्मचारी की कुल कमाई को काफी बढ़ा सकता है।
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