Amazon में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी! 14,000 कर्मचारियों की जाएगी नौकरी, CEO बोले- 'कंपनी में बढ़ गई है ब्यूरोक्रेसी', Work From Home भी खत्म
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नई दिल्ली: ई-कॉमर्स की दुनिया की सबसे बड़ी कंपनी अमेज़न (Amazon) ने एक बार फिर अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों को तगड़ा झटका देने का ऐलान किया है। ताजा रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी साल 2026 की पहली छमाही तक लगभग 14,000 कॉर्पोरेट पदों को खत्म करने की योजना बना रही है। इस फैसले ने वैश्विक टेक जगत में हलचल पैदा कर दी है, लेकिन सबसे चौंकाने वाली वजह कंपनी के CEO ने खुद बताई है।
CEO का बड़ा बयान: 'ब्यूरोक्रेसी खत्म करना है लक्ष्य'
अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी (Andy Jassy) ने इस बड़ी छंटनी के पीछे एक हैरान करने वाली वजह बताई है। उन्होंने कहा कि कंपनी के भीतर “ब्यूरोक्रेसी” (लालफीताशाही) बहुत ज्यादा बढ़ गई है, जिससे फैसले लेने की प्रक्रिया धीमी हो गई है और कंपनी अपनी पुरानी फुर्ती खो रही है। इस पुनर्गठन का मुख्य उद्देश्य ‘मैनेजर-टू-इंडिविजुअल कॉन्ट्रिब्यूटर’ के अनुपात को ठीक करना है। आसान शब्दों में कहें तो, कंपनी अब मैनेजरों की संख्या कम करके जमीनी स्तर पर काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या बढ़ाना चाहती है, ताकि स्टार्टअप जैसी तेजी वापस लाई जा सके।
अरबों डॉलर की होगी बचत
बाजार विशेषज्ञों का मानना है कि इस रणनीतिक बदलाव से अमेज़न को भारी वित्तीय लाभ होगा। एक अनुमान के मुताबिक, 14,000 पदों की इस कटौती से कंपनी को सालाना $2.1 बिलियन से $3.6 बिलियन (लगभग ₹29,000 करोड़) तक की भारी बचत हो सकती है। कंपनी इस बची हुई राशि का उपयोग अपनी परिचालन दक्षता (Operational Efficiency) और नई तकनीकों में निवेश करने के लिए कर सकती है।
Work From Home पर भी गिरी गाज, 5 दिन ऑफिस आना अनिवार्य
नौकरी में कटौती के साथ-साथ, अमेज़न ने अपनी वर्क कल्चर में भी कड़े बदलाव किए हैं। सीईओ एंडी जेसी ने साफ कर दिया है कि कर्मचारियों को अब सप्ताह में 5 दिन ऑफिस आना अनिवार्य होगा। कंपनी का मानना है कि अपनी ‘डे 1’ (Day 1) यानी पहले दिन जैसी काम करने की संस्कृति को बनाए रखने के लिए पूरी टीम का एक साथ ऑफिस में मौजूद रहना बेहद जरूरी है।
मार्च 2026 तक पूरी होगी छंटनी की प्रक्रिया
अमेज़न ने इस बड़े संगठनात्मक बदलाव को लागू करने के लिए मार्च 2026 की समय सीमा तय की है। इसका मतलब है कि अगले कुछ महीनों में विभिन्न विभागों में तैनात मैनेजरों की भूमिकाओं की समीक्षा की जाएगी और छंटनी की यह प्रक्रिया चरणबद्ध तरीके से पूरी होगी। टेक सेक्टर में अमेजन का यह कदम अन्य बड़ी कंपनियों के लिए भी एक संकेत माना जा रहा है कि अब कंपनियों का ध्यान विस्तार से हटकर ‘मुनाफा कमाने’ और ‘दक्षता बढ़ाने’ पर केंद्रित हो गया है।
