8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों को बड़ा झटका क्या अब नहीं बढ़ेगी बेसिक सैलरी? DA मर्जर पर आई यह रिपोर्ट
News India Live, Digital Desk : अगर आप भी एक सरकारी कर्मचारी (Government Employee) हैं या पेंशनधारक हैं, तो आपकी निगाहें इन दिनों 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) से जुड़ी हर छोटी-बड़ी खबर पर टिकी होंगी। हर किसी को उम्मीद है कि आने वाले समय में उनकी सैलरी और पेंशन में एक बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
लेकिन, आज हमारे पास जो रिपोर्ट है, वो शायद आपका मूड थोड़ा खराब कर सकती है। कर्मचारियों की एक बहुत पुरानी और बड़ी मांग को लेकर जो ताजा अपडेट आ रहा है, वो "अच्छी खबर" तो बिल्कुल नहीं है।
क्या है पूरा मामला? (What is the issue?)
काफी समय से कर्मचारी यूनियंस और लोगों की यह मांग रही है कि जैसे ही महंगाई भत्ता (DA) 50 प्रतिशत के आंकड़े को पार करे, उसे अपने आप बेसिक सैलरी (Basic Pay) में जोड़ (Merge) दिया जाना चाहिए। यानी डीए शून्य (0) हो जाए और 50% पैसा मूल वेतन में जुड़ जाए। इससे कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल आता है।
उम्मीदें टूटती नजर आ रही हैं
ताजा रिपोर्ट्स और सूत्रों की मानें, तो सरकार या वेतन आयोग इस बार भी इस मांग को खारिज (Reject) कर सकता है। जी हाँ, सुनने में यह थोड़ा कड़वा लग सकता है, लेकिन ऐसा लग रहा है कि डीए का बेसिक सैलरी में ऑटोमेटिक मर्जर (DA Merger) शायद नहीं होगा।
आपको याद होगा कि छठे और सातवें वेतन आयोग (6th and 7th Pay Commission) के दौरान भी ऐसी ही सिफारिशें की गई थीं कि डीए को बेसिक पे से अलग रखा जाए, चाहे वो 50% को पार ही क्यों न कर जाए। रिपोर्ट बताती है कि 8वां वेतन आयोग भी इसी परंपरा को आगे बढ़ा सकता है।
कर्मचारियों के लिए इसका क्या मतलब है?
अगर यह रिपोर्ट सच साबित होती है, तो इसका सीधा असर आपकी 'इन-हैंड सैलरी' और भविष्य की बढ़ोतरी पर पड़ेगा।
- फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor): अब सबकी निगाहें पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर पर टिक जाएंगी। अगर डीए मर्ज नहीं होता है, तो सैलरी बढ़ाने का एकमात्र बड़ा जरिया फिटमेंट फैक्टर ही बचेगा।
- पुराना नियम: दरअसल, 5वें वेतन आयोग तक डीए मर्ज हो जाता था, लेकिन उसके बाद से नई कमेटियों ने इसे व्यावहारिक नहीं माना। उनका तर्क है कि महंगाई भत्ते का उद्देश्य सिर्फ बढ़ती महंगाई से निपटना है, न कि उसे सैलरी स्ट्रक्चर का स्थायी हिस्सा बनाना।
निराश न हों, अभी उम्मीद बाकी है
दोस्तों, अभी यह मीडिया रिपोर्ट्स और सूत्रों के हवाले से आई खबर है। 8वें वेतन आयोग का गठन और उसकी फाइनल रिपोर्ट आने में अभी वक्त है। कर्मचारी यूनियन अभी भी सरकार पर दबाव बना रही हैं।
हो सकता है सरकार चुनाव या किसी और मौके पर कोई बीच का रास्ता निकाल ले। लेकिन फिलहाल के लिए, यह मानकर चलिए कि "अभी दिल्ली दूर है" और सैलरी में बड़ा जंप पाने के लिए अभी और इंतजार करना पड़ सकता है।
