VSSC Delhi Police Vacancy : अभ्यर्थियों को बड़ा झटका दिल्ली पुलिस की 3 बड़ी भर्तियों में पदों की संख्या घटी, जानें कब आएगा रिजल्ट
News India Live, Digital Desk : कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने दिल्ली पुलिस में सरकारी नौकरी का सपना देख रहे लाखों युवाओं को एक बड़ा झटका दिया है। आयोग द्वारा जारी ताजा आधिकारिक नोटिस के अनुसार, दिल्ली पुलिस की तीन महत्वपूर्ण भर्तियों कांस्टेबल (एग्जीक्यूटिव), हेड कांस्टेबल (मिनिस्ट्रियल) और ड्राइवर— में पदों की संख्या (Vacancies) को संशोधित कर कम कर दिया गया है। 25 फरवरी 2026 को जारी इस फैसले के बाद अब लिखित परीक्षा के रिजल्ट और कट-ऑफ पर इसका बड़ा असर पड़ने की संभावना है।
इन 3 प्रमुख भर्तियों में हुई कटौती (Revised Vacancies 2026)
SSC ने अलग-अलग नोटिस जारी कर बताया है कि रिक्तियों की संख्या में कुल 603 पदों की कमी की गई है। विस्तृत ब्यौरा नीचे टेबल में देखें:
| पद का नाम | पहले घोषित पद | अब संशोधित पद | कितनी कमी हुई |
|---|---|---|---|
| कांस्टेबल (Executive) | 7565 | 7201 | -364 |
| हेड कांस्टेबल (HCM) | 509 | 456 | -53 |
| कांस्टेबल (Driver) | 737 | 660 | -77 |
| AWO / TPO | 552 | 443 | -109 |
पदों की संख्या घटने का क्या होगा असर?
पदों की संख्या कम होने का सीधा मतलब है कि अब प्रतिस्पर्धा (Competition) और भी कठिन होने वाली है:
बढ़ सकता है कट-ऑफ: चूंकि पद कम हो गए हैं और उम्मीदवार लाखों में हैं, इसलिए लिखित परीक्षा का कट-ऑफ (Cut-off) पिछले साल की तुलना में ऊपर जा सकता है।
रिजल्ट का इंतजार: दिल्ली पुलिस एग्जीक्यूटिव कांस्टेबल भर्ती की लिखित परीक्षा पहले ही संपन्न हो चुकी है। अब लाखों अभ्यर्थी रिजल्ट का इंतजार कर रहे हैं ताकि फिजिकल टेस्ट (PET/PST) की तैयारी शुरू कर सकें।
कब आएगा रिजल्ट? (Expected Result Date)
सूत्रों और पिछले रुझानों के अनुसार, SSC दिल्ली पुलिस कांस्टेबल भर्ती 2025-26 का रिजल्ट मार्च 2026 के पहले या दूसरे सप्ताह में जारी किया जा सकता है। रिजल्ट घोषित होने के बाद सफल उम्मीदवारों को फिजिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा।
फिजिकल टेस्ट (Physical Test) के मानक
लिखित परीक्षा केवल मेरिट के लिए है, जबकि फिजिकल टेस्ट क्वालिफाइंग होगा:
पुरुष: 6 मिनट में 1600 मीटर दौड़, 14 फीट लंबी कूद।
महिला: 8 मिनट में 1600 मीटर दौड़, 10 फीट लंबी कूद।
न्यूनतम लंबाई: पुरुषों के लिए 170 सेमी और महिलाओं के लिए 157 सेमी अनिवार्य है।
चयन प्रक्रिया और सैलरी
चयन का आधार: फाइनल मेरिट केवल कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) के अंकों से बनेगी।
NCC लाभ: NCC 'C' सर्टिफिकेट वालों को 5%, 'B' को 3% और 'A' को 2% अतिरिक्त अंक दिए जाएंगे।
सतन वेतन: चयनित उम्मीदवारों को पे-लेवल 3 (₹21,700 - ₹69,100) के तहत वेतन मिलेगा।
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