नए आयकर विधेयक में इस तरह होगी वेतन की गणना

सरकार ने संसद में नया आयकर विधेयक पेश किया है। अब इसे विस्तृत विचार-विमर्श के लिए संसदीय समिति के पास भेज दिया गया है। इस विधेयक में आयकर को लेकर कई बदलाव होने जा रहे हैं। देश में हाल ही में भारतीय दंड संहिता (आईपीसी) को भारतीय न्यायिक संहिता (आईजेसी) द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है। जिसमें कानून की भाषा को सरल बनाने और कई ऐसे प्रावधानों को हटाने का काम किया गया। जो आज की जरूरतों के हिसाब से जरूरी नहीं थे। अब सरकार आयकर अधिनियम-1961 के साथ भी ऐसा ही करने जा रही है।

सरकार ने ‘आयकर विधेयक-2025’ पेश किया

इसकी भाषा को आम करदाता के लिए समझने योग्य बनाने, अनावश्यक प्रावधानों को हटाने और अदालतों में कानूनी विवादों को कम करने के लिए सरकार ने ‘आयकर विधेयक-2025’ पेश किया है। नये आयकर विधेयक को फिलहाल विचारार्थ संसदीय समिति के पास भेजा गया है। समिति इस संबंध में अपने सुझाव देगी, जिसके बाद संसद इसे पारित करेगी और बाद में सरकार इसे राजपत्र में अधिसूचित करेगी। इसके बाद देश में आयकर अधिनियम-1961 की जगह आयकर अधिनियम-2025 लागू हो जाएगा।

कर वर्ष की अवधारणा प्रस्तुत की गई

नए आयकर विधेयक में सरकार ने ‘वित्तीय वर्ष’ या ‘मूल्यांकन वर्ष’ जैसी अवधारणाओं को समाप्त कर दिया है तथा सरल शब्द ‘कर वर्ष’ रखा है। अब जब आप आयकर भरते हैं तो अप्रैल से जुलाई के बीच रिटर्न दाखिल करते हैं, लेकिन उसके बाद देश में नया वित्त वर्ष (अप्रैल-मार्च) शुरू हो जाता है और आप पिछले वित्त वर्ष की 31 मार्च तक की आय पर टैक्स दाखिल करते हैं, जो कि आकलन वर्ष होता है। ऐसे में अब टैक्स वर्ष का सीधा मतलब होगा वह साल जिसके लिए आप टैक्स भर रहे हैं।

वेतन और ‘पूर्ण एवं अंतिम’ कर पर कर

अक्सर ऐसा होता है कि आप नौकरी बदलते हैं और कंपनी आपकी नौकरी को अंतिम रूप देने में देरी करती है। इस अवधि के दौरान वित्तीय वर्ष भी कई बार बदलता है। फिर आप इस बात को लेकर असमंजस में होंगे कि आपको ‘पूर्ण एवं अंतिम’ रूप से मिलने वाले वेतन पर कर की गणना कैसे और कब की जाएगी। नये आयकर विधेयक में यह बात स्पष्ट रूप से कही गयी है।

भले ही कंपनी इसे ‘पूर्ण और अंतिम’ बनाने में समय ले, फिर भी कर पूरा लगाया जाएगा।

इसके अनुसार, अब आपके वेतन का कोई भी हिस्सा जो आपको एक कर वर्ष में मिलना था, लेकिन आपको अगले कर वर्ष में नहीं मिला, उस पर कर की गणना अभी भी उसी कर वर्ष में की जाएगी जिसमें वह आपकी आय थी। इसका मतलब यह है कि भले ही कंपनी आपको भुगतान करने में देरी करती है, फिर भी आपको कर चुकाना होगा। इतना ही नहीं, बल्कि कोई भी वेतन जो आपके नियोक्ता ने आपको किसी दिए गए कर वर्ष में देने का वादा किया था या जो आपको दिया गया था और जो देय नहीं है या देय होने से पहले प्राप्त हुआ था। यह भी आपकी करयोग्य आय का हिस्सा होगा। यदि आपको कोई वेतन बकाया प्राप्त हुआ है और इसकी गणना किसी पिछले कर वर्ष में नहीं की गई थी, तो आपको चालू कर वर्ष की गणना में उस पर कर का भुगतान करना होगा।