मूल वेतन वृद्धि: सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हुआ
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में आठवें वेतन आयोग के तहत उल्लेखनीय वृद्धि होने की संभावना है। एनडीटीवी की एक रिपोर्ट के अनुसार, न्यूनतम मूल वेतन मौजूदा 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है।

इसके अलावा, मौजूदा केंद्र सरकार स्वास्थ्य योजना (सीजीएचएस) की जगह एक नई स्वास्थ्य बीमा योजना शुरू की जा सकती है, जो बेहतर चिकित्सा कवरेज प्रदान करेगी। हालाँकि, 8वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन के संबंध में अभी तक कोई आधिकारिक अधिसूचना जारी नहीं की गई है।

लाइवमिंट की एक रिपोर्ट के अनुसार, आयोग का औपचारिक गठन अभी तक नहीं हुआ है। आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति और कार्य-अवधि को अंतिम रूप देना अभी बाकी है। माना जा रहा है कि यह देरी वित्तीय और प्रशासनिक चुनौतियों के कारण हुई है।

कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज़ के एक विश्लेषण के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत से पहले लागू होने की संभावना नहीं है। पिछले वेतन आयोगों को गठन के बाद अपनी रिपोर्ट देने में लगभग डेढ़ साल का समय लगा था। फिर, केंद्रीय मंत्रिमंडल की मंज़ूरी के बाद, इसे लागू करने में 3 से 9 महीने लग गए।

कोटक की एक रिपोर्ट के अनुसार, न्यूनतम मूल वेतन बढ़कर लगभग 30,000 रुपये प्रति माह हो सकता है, जिसका मतलब है कि फिटमेंट फैक्टर लगभग 1.8 होगा और वेतन में 13% की वृद्धि होगी। दूसरी ओर, एम्बिट कैपिटल की एक रिपोर्ट का अनुमान है कि वेतन और पेंशन में 30-34% की बढ़ोतरी हो सकती है, जिसका सीधा लाभ लगभग 44 लाख कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को होगा।

ब्रोकरेज फर्म ने कहा कि 8वां वेतन आयोग 2016 में लागू किए गए 7वें वेतन आयोग की जगह लेगा, जिसमें लगभग 14% की मामूली बढ़ोतरी हुई थी।
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