8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट, जल्द हो सकता है ऐलान, जानें क्या है अपडेट?
सरकारी कर्मचारियों को जल्द ही खुशखबरी मिल सकती है। केंद्र सरकार अगले हफ़्ते 8वें वेतन आयोग का गठन कर सकती है। यह खुशखबरी बिहार विधानसभा चुनाव से पहले आ सकती है। 8वें वेतन आयोग की घोषणा इसी साल जनवरी में हुई थी। इसके बाद केंद्र सरकार 1 करोड़ 18 लाख सरकारी कर्मचारियों को बड़ी राहत दे सकती है।
नया वेतन आयोग लगभग 1.18 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए वेतन और पेंशन नियमों की सिफारिश करेगा। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, सरकार ने आयोग के कार्यक्षेत्र (ToR) को अंतिम रूप दे दिया है, जिसमें कार्यक्षेत्र, अध्यक्ष और सदस्यों के नाम शामिल हैं। आयोग दस वर्षों की अवधि में वेतन और पेंशन सुधारों की निगरानी करेगा और उचित निर्णय लेगा।
यह कदम वेतन आयोग की तुलना में लगभग एक साल देरी से उठाया जा रहा है। आयोग को अपनी रिपोर्ट तैयार करने में 6 से 12 महीने लग सकते हैं। रिपोर्ट लागू होने के बाद, इसका कार्यान्वयन पूर्व निर्धारित तिथि 1 जनवरी, 2026 से लागू होगा। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने दिल्ली विधानसभा चुनाव से पहले 16 जनवरी, 2025 को 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दी थी। सरकार ने इस प्रक्रिया में राज्य सरकारों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSU) सहित अन्य लोगों से सुझाव और आपत्तियाँ मांगी थीं।
वेतन आयोग के परिणाम
वेतन आयोग की सिफ़ारिशों के लागू होने के बाद कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होगी। उनकी क्रय शक्ति भी बढ़ेगी। लेकिन इससे राज्य सरकारों, सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों और केंद्रीय विश्वविद्यालयों पर आर्थिक बोझ पड़ने की संभावना है। क्योंकि वेतन में यह संशोधन केंद्र सरकार के निर्णय के अनुसार किया जाता है। वेतन आयोग की सिफ़ारिशें केंद्र सरकार के लिए बाध्यकारी नहीं हैं। लेकिन केंद्र सरकार इन्हें कुछ संशोधनों के साथ स्वीकार करती है। वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन, भत्ते, पेंशन और अन्य लाभों के संबंध में सरकार को सिफ़ारिश करता है।
7वें वेतन आयोग का उदाहरण
7वें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन 28 फरवरी 2014 को हुआ था। इसके लिए 18 महीने का समय दिया गया था। यह वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 को लागू हुआ। इसने वेतन और पेंशन में 23.55% की वृद्धि की। इससे सरकार पर सालाना लगभग 1.02 लाख करोड़ रुपये (जीडीपी का 0.65%) का अतिरिक्त बोझ पड़ा। इससे राजकोषीय घाटे को 3.9% से घटाकर 3.5% करना मुश्किल हो गया।
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