UP के सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी! 8वें वेतन आयोग से बंपर बढ़ेगी सैलरी, जानिए कब और कितनी?

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उत्तर प्रदेश के लाखों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बहुत बड़ी और अच्छी खबर आने वाली है। आपकी सैलरी में एक बंपर उछाल देखने को मिल सकता है और इसका इंतज़ार अब जल्द ही खत्म हो सकता है। वजह है – आठवां वेतन आयोग, जिसको लेकर तैयारियाँ तेज़ हो गई हैं।

इस फैसले से यूपी के करीब 8 लाख सरकारी कर्मचारियों और 4 लाख पेंशनभोगियों की ज़िंदगी में बड़ा बदलाव आएगा।

तो सवाल यह है कि यह खुशखबरी मिलेगी कब?

अगर सब कुछ पुराने पैटर्न के हिसाब से चला, तो यूपी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नियम लागू होने के 5-6 महीने बाद इसे अपने राज्य में लागू करती है। इसका मतलब है:

  • केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नया वेतनमान जनवरी 2026 से शुरू हो सकता है।
  • और यूपी के कर्मचारियों को जून 2026 तक इसका फायदा मिलना शुरू हो सकता है।

आखिर कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी?

रिपोर्ट्स की मानें तो यह बढ़ोतरी छोटी-मोटी नहीं होगी। आपकी सैलरी में 25% से 30% तक का बड़ा इजाफा हो सकता है। अभी आपको 58% महंगाई भत्ता (DA) मिल रहा है, जो सातवें वेतन आयोग का हिस्सा है। जब आठवां वेतन आयोग आएगा, तो आपकी बेसिक सैलरी ही इतनी बढ़ जाएगी कि यह इजाफा बहुत बड़ा महसूस होगा।

सैलरी बढ़ाने का 'जादुई फॉर्मूला' – फिटमेंट फैक्टर

वेतन आयोग में सैलरी बढ़ाने के लिए एक 'फिटमेंट फैक्टर' तय किया जाता है। आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी को इसी फैक्टर से गुणा (multiply) कर दिया जाता है, और जो निकलकर आता है, वही आपकी नई बेसिक सैलरी होती है।

चलिए, एक आसान उदाहरण से समझते हैं:

  • मान लीजिए, अगर सरकार फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय करती है (जिसकी उम्मीद की जा रही है)।
  • और किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी अभी ₹18,000 है।
  • नई बेसिक सैलरी = ₹18,000 x 2.86 = ₹51,480

यानी बेसिक सैलरी में लगभग 186% की सीधी बढ़त! इसके ऊपर भत्ते अलग से जुड़ेंगे।

आप खुद भी कर सकते हैं अपनी सैलरी का हिसाब

जैसे ही सरकार फिटमेंट फैक्टर का ऐलान करेगी, आप बस अपनी मौजूदा बेसिक सैलरी को उस नंबर से गुणा कर लीजिएगा। आपको अपनी बढ़ी हुई सैलरी का अंदाज़ा लग जाएगा। तो तैयार हो जाइए, क्योंकि आने वाला समय आपके लिए बंपर खुशियाँ लेकर आ सकता है।

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