Amazon का बड़ा फैसला बंद होंगे 60 से ज्यादा Fresh स्टोर्स, हजारों कर्मचारियों की गई नौकरी
News India Live, Digital Desk : ई-कॉमर्स दिग्गज अमेजन (Amazon) ने अपनी रिटेल रणनीति में एक ऐतिहासिक बदलाव करते हुए अमेरिका में अपने सभी Amazon Fresh और Amazon Go स्टोर्स को बंद करने का आधिकारिक ऐलान कर दिया है। इस फैसले के बाद अमेरिका के विभिन्न राज्यों में काम कर रहे हजारों कर्मचारी बेरोजगार हो गए हैं। यह कदम अमेजन के 6 साल पुराने उस प्रयोग के अंत के रूप में देखा जा रहा है, जहाँ कंपनी ने 'कैशियर-लेस' (Just Walk Out) तकनीक के जरिए फिजिकल ग्रोसरी मार्केट में जगह बनाने की कोशिश की थी।
1. कितने स्टोर बंद हुए और कहाँ पड़ा असर?
अमेजन ने पुष्टि की है कि वह देशभर में अपने 72 फिजिकल स्टोर्स (57 अमेजन फ्रेश और 15 अमेजन गो) को स्थायी रूप से बंद कर रहा है।
कैलिफोर्निया में सबसे बड़ा झटका: अकेले कैलिफोर्निया में 20 से ज्यादा स्टोर्स पर ताला लगा है, जिससे करीब 3,900 कर्मचारी प्रभावित हुए हैं।
अंतिम तिथि: अधिकांश स्टोर्स 1 फरवरी 2026 को जनता के लिए बंद हो गए हैं, जबकि कैलिफोर्निया के स्टोर्स स्थानीय कानूनों के कारण मार्च के मध्य तक खुले रहेंगे।
2. हजारों नौकरियों पर कैंची (Layoffs 2026)
यह स्टोर क्लोजर अमेजन की एक बड़ी छंटनी योजना का हिस्सा है।
30,000 की छंटनी: पिछले चार महीनों (अक्टूबर 2025 से जनवरी 2026 तक) में अमेजन ने कुल 30,000 कॉरपोरेट और रिटेल पदों को समाप्त करने का ऐलान किया है।
लेटेस्ट राउंड: 28 जनवरी 2026 को कंपनी ने 16,000 अतिरिक्त नौकरियों में कटौती की पुष्टि की, जो मुख्य रूप से AWS, प्राइम और रिटेल डिवीजन से जुड़ी हैं।
3. स्टोर बंद करने के पीछे क्या है कारण?
अमेजन के प्रवक्ता और रिपोर्टों के अनुसार, इन स्टोर्स को बंद करने के तीन मुख्य कारण हैं:
मुनाफे की कमी: 'अमेजन फ्रेश' और 'गो' स्टोर्स एक टिकाऊ आर्थिक मॉडल (Scalable Economic Model) बनाने में विफल रहे।
ग्राहक अनुभव: कंपनी ने स्वीकार किया कि वह इन स्टोर्स के जरिए ग्राहकों को ऐसा कोई 'विशिष्ट अनुभव' नहीं दे सकी जो उन्हें अन्य ग्रोसरी स्टोर्स से अलग लगे।
Whole Foods पर फोकस: अमेजन अब अपना पूरा ध्यान Whole Foods Market (जिसे उसने 2017 में खरीदा था) पर केंद्रित करेगा। कंपनी का लक्ष्य अगले कुछ वर्षों में 100 से ज्यादा नए होल फूड्स स्टोर्स खोलना है।
4. प्रभावित कर्मचारियों के लिए क्या हैं विकल्प?
अमेजन ने अपने कर्मचारियों को दो मुख्य रास्ते दिए हैं:
ट्रांसफर: कर्मचारियों को आंतरिक पोर्टल के जरिए 'होल फूड्स' या अमेजन के वेयरहाउस में खाली पदों पर आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है।
सेवरेंस पैकेज: जो लोग कंपनी छोड़ रहे हैं, उन्हें 90 दिनों का पूरा वेतन और लाभ (April 28 तक) दिया जाएगा। इसके बाद, कार्यकाल के आधार पर सेवरेंस पे (Severance Pay) प्रदान की जाएगी।
5. AI और ऑटोमेशन की ओर झुकाव
अमेजन की एचआर प्रमुख बेथ गैलेटी ने संकेत दिया है कि कंपनी अब अधिक 'लीन' (Lean) स्ट्रक्चर की ओर बढ़ रही है और एआई (AI) एवं ऑटोमेशन में निवेश बढ़ा रही है। कंपनी का मानना है कि भविष्य ऑनलाइन ग्रोसरी और 'सेम-डे डिलीवरी' में है, न कि छोटे फिजिकल स्टोर्स में।
