8th Pay Commission Update : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी सरकार ने लॉन्च किया ऑनलाइन पोर्टल
News India Live, Digital Desk : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक अत्यंत महत्वपूर्ण खबर है। 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th CPC) को लेकर सरकार ने औपचारिक कदम उठाने शुरू कर दिए हैं। ताजा अपडेट के अनुसार, आयोग ने अपनी कार्यप्रणाली को डिजिटल करते हुए स्टेकहोल्डर्स (Stakeholders) से सुझाव और मांग पत्र आमंत्रित करने के लिए ऑनलाइन पोर्टल लॉन्च कर दिया है।
11 मार्च 2026 की ताजा रिपोर्ट के अनुसार, अब कर्मचारी संगठन और व्यक्तिगत कर्मचारी सीधे अपनी मांगों को डिजिटल माध्यम से आयोग के सामने रख सकेंगे।
8वें वेतन आयोग की वर्तमान स्थिति (Latest Status)
ऑनलाइन पोर्टल और समय सीमा: 8वें वेतन आयोग ने 8cpc.gov.in और MyGov प्लेटफॉर्म पर अपना समर्पित पोर्टल सक्रिय कर दिया है। कर्मचारी संगठन और पेंशनभोगी 30 अप्रैल 2026 तक अपने ज्ञापन (Memorandum) और सुझाव जमा कर सकते हैं।
चेयरपर्सन की नियुक्ति: जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई को 8वें वेतन आयोग का अध्यक्ष नियुक्त किया गया है। आयोग को अपनी रिपोर्ट सौंपने के लिए लगभग 18 महीने का समय दिया गया है।
लागू होने की तारीख: हालांकि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जा रहा है, लेकिन इसकी सिफारिशों को अंतिम रूप देने और कैबिनेट की मंजूरी मिलने में 2027 तक का समय लग सकता है। देरी होने की स्थिति में कर्मचारियों को एरियर (Arrears) दिया जाएगा।
कर्मचारी संगठनों की मुख्य मांगें (Key Demands)
कर्मचारी यूनियनें इस बार वेतन वृद्धि को लेकर काफी आक्रामक रुख अपना रही हैं:
न्यूनतम वेतन (Minimum Pay): वर्तमान में न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 है, जिसे बढ़ाकर ₹34,500 से ₹54,000 तक करने की मांग की जा रही है।
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor): 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। इस बार कर्मचारी इसे 3.00 से 3.25 तक करने की मांग कर रहे हैं, जिससे बेसिक सैलरी में भारी उछाल आएगा।
पेंशन वृद्धि: पेंशनभोगियों के लिए भी 20% से 30% तक की अतिरिक्त वृद्धि और स्वास्थ्य सुविधाओं में सुधार की मांग रखी गई है।
वेतन में संभावित बढ़ोतरी का अनुमान (Estimated Salary Hike)
यदि सरकार 3.0 का फिटमेंट फैक्टर स्वीकार करती है, तो वेतन संरचना कुछ इस प्रकार हो सकती है:
| पे मैट्रिक्स लेवल | वर्तमान बेसिक (7th CPC) | संभावित बेसिक (8th CPC - 3.0 Factor) |
|---|---|---|
| लेवल 1 (न्यूनतम) | ₹18,000 | ₹54,000 |
| लेवल 5 | ₹29,200 | ₹87,600 |
| लेवल 10 | ₹56,100 | ₹1,68,300 |
DA में भी होगा इजाफा (Expected DA Hike)
वेतन आयोग के बीच, जनवरी 2026 से महंगाई भत्ते (DA) में 2% की वृद्धि की भी संभावना है, जिससे वर्तमान दर 58% से बढ़कर 60% हो सकती है। इसकी आधिकारिक घोषणा होली (मार्च 2026) के आसपास होने की उम्मीद है।
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