दिवाली 2027 तक मिलेगा तोहफा! 8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी? जानें फिटमेंट फैक्टर का पूरा गणित

• by Desk Team
• 2025-11-09 20:43:00

देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सबसे बड़ी खुशखबरी आ गई है। सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन और उसके दिशा-निर्देशों (Term of Reference) का ऐलान कर दिया है। इसका मतलब है कि अब सरकारी कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और पेंशन में बंपर बढ़ोतरी का रास्ता साफ हो गया है। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के साथ ही, आठवें वेतन आयोग को लागू करने की प्रक्रिया अब तेजी से आगे बढ़ेगी।

जानकारों का अनुमान है कि आयोग अपनी सिफारिशें अप्रैल 2027 तक सरकार को सौंप सकता है और दिवाली 2027 तक इसे लागू किया जा सकता है।

कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी? सारा खेल 'फिटमेंट फैक्टर' का

जब भी नया वेतन आयोग आता है, तो सबसे ज्यादा चर्चा 'फिटमेंट फैक्टर' की होती है। यही वह मल्टीप्लायर होता है जिससे आपकी बेसिक सैलरी तय होती है। जानकारों के अनुसार, आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.8 से 2.46 के बीच रहने की संभावना है।

आइए, इसे एक उदाहरण से समझते हैं। मान लीजिए, किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी अभी ₹18,000 है:

• अगर फिटमेंट फैक्टर 1.82x होता है:
  • नई बेसिक सैलरी: ₹18,000 x 1.82 = ₹32,760
  • (लगभग 14% की बढ़ोतरी)
• अगर फिटमेंट फैक्टर 2.15x होता है:
  • नई बेसिक सैलरी: ₹18,000 x 2.15 = ₹38,700
  • (लगभग 34% की बढ़ोतरी)
• अगर फिटमेंट फैक्टर 2.46x होता है:
  • नई बेसिक सैलरी: ₹18,000 x 2.46 = ₹44,280
  • (लगभग 54% की बढ़ोतरी)

महंगाई भत्ता (DA) हो जाएगा जीरो

यहां एक बात ध्यान रखना जरूरी है। जब भी नया वेतन आयोग लागू होता है, तो मौजूदा महंगाई भत्ते (DA) को नई बेसिक सैलरी में मिला दिया जाता है और DA की गणना फिर से शून्य (0) से शुरू होती है। इस समायोजन के बाद कर्मचारियों की सैलरी में वास्तविक बढ़ोतरी 13-15 प्रतिशत के आसपास रह सकती है।

क्यों लागू होता है नया वेतन आयोग?

सरकार हर 10 साल में एक नए वेतन आयोग का गठन करती है। इसका मुख्य उद्देश्य होता है:

• कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन, भत्ते, बोनस और ग्रेच्युटी की समीक्षा करना।
• यह सुनिश्चित करना कि सरकारी कर्मचारियों का वेतन प्राइवेट सेक्टर और सरकारी उपक्रमों (PSUs) के बराबर हो।
• कर्मचारियों की क्रय शक्ति (purchasing power) को बढ़ाना, जिससे देश की अर्थव्यवस्था को भी मजबूती मिले।

इससे पहले 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू किया गया था, जिसमें कर्मचारियों की सैलरी में औसतन 14-16% का इजाफा हुआ था। अब कर्मचारी उम्मीद कर रहे हैं कि 8वें वेतन आयोग से उन्हें महंगाई के इस दौर में बड़ी राहत मिलेगी। अगर सब कुछ समय पर हुआ, तो 2027 की दिवाली केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बंपर खुशियां लेकर आएगी।