UPS: प्राइवेट नौकरी वालों को मिल सकती है आखिरी सैलरी से ज्यादा पेंशन, लाखों में होगी रकम

नई दिल्ली. केंद्र सरकार ने हाल ही में यूनिफाइड पेंशन स्कीम यानी यूपीएस को मंजूरी दी है. इसका लाभ केंद्र सरकार के करीब 23 लाख कर्मचारियों को मिलेगा. अगर राज्य सरकार के कर्मचारियों को शामिल कर लिया जाए तो यह संख्या करीब 90 लाख हो जाती है. यूपीएस के तहत सरकार कर्मचारियों को पेंशन की गारंटी दे रही है जिसमें 25 साल तक नौकरी करने के बाद बेसिक सैलरी का 50 फीसदी पेंशन के तौर पर दिया जाएगा. पेंशन की रकम पिछले 12 महीने की औसत बेसिक सैलरी का 50 फीसदी होगी. वहीं, कम से कम 10 साल तक नौकरी कर चुके कर्मचारी भी 10,000 रुपये मासिक पेंशन के हकदार होंगे. पेंशन पाने वाले कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसकी पेंशन का 60 फीसदी हिस्सा उसके परिवार को दिया जाएगा.

लेकिन अब सवाल यह उठता है कि देश में करीब 5 करोड़ प्राइवेट कर्मचारी हैं। क्या सरकार को उनकी पेंशन संबंधी जरूरतों की परवाह नहीं है? क्या प्राइवेट कर्मचारियों के लिए सरकार की कोई ऐसी योजना है जो उनके बुढ़ापे का सहारा बन सके। क्या सरकार ऐसे कर्मचारियों के लिए कोई गारंटीड पेंशन योजना चला रही है? तो इसका जवाब है हां। देश में प्राइवेट कर्मचारियों के लिए सरकार की कई ऐसी योजनाएं हैं जिनमें लगातार योगदान देकर प्राइवेट कर्मचारी अपनी आखिरी सैलरी से ज्यादा पेंशन पा सकते हैं। आइए जानते हैं कैसे।

निजी कर्मचारी पेंशन के लिए ईपीएस में निवेश कर सकते हैं

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के तहत प्राइवेट नौकरी करने वालों को पेंशन की सुविधा मिलती है। PF खाताधारकों को EPS-95 के तहत पेंशन का लाभ दिया जाता है। EPFO ​​के नियमों के मुताबिक कोई भी कर्मचारी 10 साल नौकरी करने के बाद पेंशन पाने का हकदार हो जाता है। यह योजना 58 साल की उम्र तक पहुंचने वाले पात्र कर्मचारियों को पेंशन लाभ की गारंटी देती है।

इस तरह आप अपनी सैलरी से PF में योगदान कर सकते हैं

प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लोगों की सैलरी का एक बड़ा हिस्सा PF के तौर पर कटता है, जो हर महीने कर्मचारी के PF अकाउंट में जमा होता है. अगर आप 10 साल तक प्राइवेट नौकरी करते हैं तो पेंशन के हकदार हो जाते हैं. नियमों के मुताबिक, कर्मचारी की बेसिक सैलरी+DA का 12% हर महीने PF अकाउंट में जमा होता है. जिसमें से कर्मचारी का पूरा हिस्सा EPF में जाता है, जबकि नियोक्ता का 8.33% हिस्सा कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में जाता है और 3.67% हर महीने EPF योगदान में जाता है.

इस तरह आप अपनी सैलरी से PF में योगदान कर सकते हैं

प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लोगों की सैलरी का एक बड़ा हिस्सा PF के तौर पर कटता है, जो हर महीने कर्मचारी के PF अकाउंट में जमा होता है. अगर आप 10 साल तक प्राइवेट नौकरी करते हैं तो पेंशन के हकदार हो जाते हैं. नियमों के मुताबिक, कर्मचारी की बेसिक सैलरी+DA का 12% हर महीने PF अकाउंट में जमा होता है. जिसमें से कर्मचारी का पूरा हिस्सा EPF में जाता है, जबकि नियोक्ता का 8.33% हिस्सा कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) में जाता है और 3.67% हर महीने EPF योगदान में जाता है.