ब्रिटेन: यूनिवर्सिटी को नस्लीय भेदभाव की शिकार भारतीय महिला को 4.70 करोड़ रुपये मुआवजा देने का आदेश

एक ब्रिटिश ट्रिब्यूनल ने पोर्ट्समाउथ यूनिवर्सिटी को नस्लीय भेदभाव का शिकार बनी एक भारतीय महिला को 4.50 लाख पाउंड यानी 4.70 करोड़ रुपये का मुआवजा देने का आदेश दिया है।

विश्वविद्यालय में कार्यरत एक भारतीय महिला काजल शर्मा ने नस्लीय भेदभाव का आरोप लगाते हुए साउथेम्प्टन रोजगार न्यायाधिकरण में विश्वविद्यालय के खिलाफ मामला दायर किया।

मामले की सुनवाई के दौरान, ट्रिब्यूनल ने पाया कि विश्वविद्यालय में उनके वरिष्ठ प्रोफेसर गैरी रीस ने बिना किसी कारण के पांच साल के रोजगार के बाद काजल शर्मा के रोजगार अनुबंध को नवीनीकृत नहीं करके और उनकी जगह एक श्वेत महिला को काम पर रखकर काजल शर्मा के साथ नस्लीय भेदभाव किया था। …

ट्रिब्यूनल ने कहा कि प्रोफेसर रीस ने डॉ. काजल शर्मा की प्रतिभा, क्षमताओं और आकांक्षाओं को पहचानने की जहमत नहीं उठाई और उन्होंने नौकरी के लिए एक श्वेत महिला का समर्थन किया। प्रोफेसर ने अपने पूर्वाग्रह के कारण काजल शर्मा को दोबारा नियुक्त न करके नस्लीय भेदभाव किया।

उल्लेखनीय है कि काजल शर्मा ने विश्वविद्यालय के मानव संसाधन प्रबंधन विभाग में एसोसिएट के रूप में पांच साल तक अनुबंध पर काम किया था। उनका अनुबंध 2020 में समाप्त हो गया था लेकिन विश्वविद्यालय ने उन्हें फिर से काम पर नहीं रखा और प्रोफेसर रीस ने कोई जानकारी नहीं दी। उसे फिर से काम पर रख लो…

ट्रिब्यूनल ने कहा कि विश्वविद्यालय जानता था कि भर्ती प्रक्रिया पारदर्शी नहीं थी और इसलिए उसने काजल शर्मा को फिर से काम पर न रखने का कोई कारण नहीं बताया। इसके अलावा, काजल शर्मा के कार्यकाल के दौरान, प्रोफेसर रीस ने उनके और अन्य श्वेत कर्मचारियों के साथ अलग व्यवहार किया। लेनदेन का प्रकार कुछ मामलों में।