सरकारी कर्मचारियों के लिए अब तक की सबसे बड़ी खबर, आपकी जेब में आने वाला है मोटा पैसा
देश के करोड़ों सरकारी कर्मचारियों के लिए यह अब तक की सबसे बड़ी और सबसे ज़रूरी खबर है! 8वें वेतन आयोग को लेकर चल रही अटकलों पर अब विराम लग गया है। सरकार ने जनवरी 2026 से नया वेतनमान लागू करने की तैयारी शुरू कर दी है, और इस खबर ने कर्मचारियों के दिल की धड़कनें बढ़ा दी हैं।
वित्त विभाग ने पर्दे के पीछे अपनी तैयारी शुरू कर दी है, जिससे यह साफ़ हो गया है कि आपकी सैलरी में एक बड़ी छलांग लगने वाली है।
तो आपकी सैलरी कब और कितनी बढ़ेगी? पूरा गणित समझिए
पहला तोहफा: 58% महंगाई भत्ता!
नए वेतनमान से पहले, सरकार कर्मचारियों को एक और राहत देने की तैयारी में है। आपका महंगाई भत्ता (DA), जो अभी 55% है, उसे जल्द ही 3% बढ़ाकर केंद्रीय कर्मचारियों के बराबर 58% किया जा सकता है।
सबसे बड़ा सवाल: DA हो जाएगा ज़ीरो... तो क्या नुकसान होगा?
अब आते हैं सबसे दिलचस्प बात पर। जैसे ही 8वां वेतन आयोग लागू होगा, यह 58% का महंगाई भत्ता शून्य (Zero) हो जाएगा।
लेकिन घबराइए नहीं! यह आपके लिए नुकसान नहीं, बल्कि बहुत बड़ा फायदा है।
- कैसे? नियम यह है कि जब भी कोई नया वेतनमान लागू होता है, तो उस समय तक के सारे महंगाई भत्ते को आपकी बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाता है।
- उदाहरण: 7वें वेतनमान में कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 2.75 गुना का बड़ा उछाल आया था, जिससे हर महीने सैलरी में 7,000 से 18,000 रुपये तक की बढ़ोतरी हुई थी। इस बार भी कुछ ऐसा ही होने की उम्मीद है!
तो, DA ज़ीRO होने का मतलब है कि आपकी बेसिक सैलरी बढ़ जाएगी, और फिर महंगाई भत्ते की गिनती उसी नई और बढ़ी हुई सैलरी पर नए सिरे से शुरू होगी।
कब लागू होगा नया वेतनमान?
प्रक्रिया यह है कि पहले केंद्र सरकार 8वें वेतनमान को स्वीकार करेगी, और फिर राज्यों को इसे लागू करने के लिए कहेगी। हालांकि, राज्य सरकारें अपनी आर्थिक स्थिति देखकर फैसला लेती हैं। पिछली बार भी राज्यों ने इसे लगभग दो साल बाद लागू किया था।
लेकिन अच्छी खबर यह है कि सरकार ने अपने विभागों को आने वाले बजट की तैयारी के लिए कह दिया है। इसका मतलब है कि सरकार आपकी सैलरी में होने वाली इस बड़ी बढ़ोतरी के लिए पहले से ही प्लानिंग कर रही है, जो एक बहुत बड़ा सकारात्मक संकेत है!
