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टैक्स छूट: जब टैक्स बचत की बात आती है, तो ज़्यादातर लोग आयकर अधिनियम की धारा 80C के बारे में सोचते हैं। हालाँकि, आयकर अधिनियम के तहत कई अन्य धाराएँ हैं जो आपको कर लाभ दे सकती हैं। उनमें से एक है धारा 10 (13A), जिसके तहत आप हाउस रेंट अलाउंस (HRA) पर कर छूट का लाभ उठा सकते हैं। आइए जानते हैं कैसे:
वेतनभोगी व्यक्ति को हाउस रेंट अलाउंस (HRA) जरूर मिलता है। यह सैलरी का अहम हिस्सा है। इससे टैक्स बचाने में मदद मिलती है। हालांकि, इसके लिए किराया देना जरूरी है। लेकिन, किराए पर रहे बिना आप हाउस रेंट अलाउंस का लाभ कैसे उठा सकते हैं। लेकिन, इसका दावा कैसे किया जा सकता है?
एचआरए का लाभ कैसे उठाएं?
हाउस रेंट अलाउंस सैलरी का एक बड़ा हिस्सा है। यह टैक्स बचाने में अहम भूमिका निभाता है। हालांकि, हाउस रेंट अलाउंस (HRA) की एक सीमा होती है और कुछ महत्वपूर्ण शर्तें भी होती हैं। आयकर अधिनियम की धारा 10 (13A) के तहत HRA पर टैक्स लाभ मिलता है। HRA टैक्स छूट के दायरे में आता है। सकल कर योग्य आय की गणना करने से पहले, यह हिस्सा आपकी कुल आय से घटा दिया जाता है।
आप भी ऐसे उठा सकते हैं लाभ
स्वरोजगार करने वालों को इसका लाभ नहीं मिलता है। अगर आप अपने घर में रहते हैं, तो भी आप इसका लाभ नहीं उठा सकते। HRA का लाभ उठाने के लिए जरूरी है कि आप किराए के घर में रहें। मान लीजिए आप दिल्ली-एनसीआर में काम करते हैं और आपको अपने घर से ऑफिस आना-जाना पड़ता है, तो क्या आपको HRA का लाभ मिलेगा? यह एक अहम सवाल है।
बिना किराए पर रहे लाभ उठाएं
अगर आप किराए पर नहीं रहते हैं बल्कि अपने माता-पिता या किसी रिश्तेदार के साथ रहते हैं और वहीं से ऑफिस आना-जाना होता है तो भी आपको एचआरए का लाभ मिलता है। टैक्स एक्सपर्ट्स के मुताबिक अगर मकान आपके किसी रिश्तेदार जैसे माता-पिता के नाम पर है तो आप इस पर टैक्स छूट ले सकते हैं। टैक्स छूट के लिए माता-पिता को किराया देना होगा। इसके लिए रेंट एग्रीमेंट और रेंट रसीद की जरूरत होगी। हालांकि किराये की कुल रकम को माता-पिता की आय के तौर पर दिखाना होगा। अगर वह टैक्स ब्रैकेट में आते हैं तो किराये की रकम उनकी कुल आय में जुड़ेगी और इस पर उन्हें टैक्स देना होगा। अगर उनकी कोई आय नहीं है तो यह भी उनके लिए आय का एक जरिया होगा। इस तरह दोहरा लाभ उठाया जा सकता है। शर्त यह है कि मकान करदाता के नाम पर नहीं होना चाहिए।
गणना कैसे की जाएगी?
HRA के संबंध में 3 शर्तें हैं।
1. यह आपके मूल वेतन का 40/50 प्रतिशत होगा। मेट्रो शहरों (दिल्ली, मुंबई, कोलकाता और चेन्नई) के लिए यह सीमा 50 प्रतिशत है और गैर-मेट्रो शहरों के लिए यह 40 प्रतिशत है।
2. कंपनी आपको कितना HRA दे रही है?
3. आपने वास्तव में कितना किराया जमा किया है – मूल वेतन का 10 प्रतिशत घटाकर।
गणना में मूल वेतन के साथ महंगाई भत्ते को भी शामिल किया जाता है, बशर्ते आपको डीए का लाभ मिल रहा हो। उपरोक्त तीनों स्थितियों में न्यूनतम राशि पर कर छूट का लाभ मिलेगा।
