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भाजपा की अगुआई वाली केंद्र सरकार ने शनिवार को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) लॉन्च की। इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों को यह तय करने की आजादी मिलेगी कि वे नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) में बने रहना चाहते हैं या यूनिफाइड पेंशन स्कीम से जुड़ना चाहते हैं। इसी तरह राज्य सरकारों को भी यह तय करने का अधिकार होगा कि उन्हें UPS के इस नए मॉड्यूल को अपनाना है या नहीं। UPS को 1 अप्रैल 2025 से लागू किया जाएगा। पहले साल में इस योजना को लागू करने की लागत 6250 करोड़ रुपये आएगी। UPS 2004 से NPS के तहत रिटायर होने वाले सभी लोगों पर लागू होगी।
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा, “सरकारी कर्मचारियों ने नई पेंशन योजनाओं में कुछ बदलाव की मांग की है। इसके लिए पीएम मोदी ने कैबिनेट सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति बनाई थी। इस समिति ने अलग-अलग संगठनों और लगभग सभी राज्यों के साथ 100 से ज़्यादा बैठकें कीं।”
मंत्री ने कहा, “प्रधानमंत्री मोदी और विपक्ष के काम करने के तरीके में अंतर है। विपक्ष के विपरीत, प्रधानमंत्री मोदी व्यापक विचार-विमर्श में विश्वास करते हैं। भारतीय रिजर्व बैंक और विश्व बैंक सहित सभी के साथ विस्तृत विचार-विमर्श के बाद समिति ने एक एकीकृत रूपरेखा की सिफारिश की है। आज केंद्रीय मंत्रिमंडल ने इस एकीकृत रूपरेखा को मंजूरी दे दी है और इसे भविष्य में लागू किया जाएगा।”
यूपीएस के मुख्य बिंदु:
सुनिश्चित पेंशन: जिन सरकारी कर्मचारियों ने यूपीएस सेवा के न्यूनतम 25 वर्ष पूरे कर लिए हैं, उन्हें सेवानिवृत्ति से पूर्व अंतिम 12 महीनों के मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा।
सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन: कर्मचारी की पेंशन का 60% उसकी मृत्यु से ठीक पहले दिया जाएगा।
न्यूनतम पेंशन: न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति पर हर माह 10,000 रुपये पेंशन दी जाएगी।
यूपीएस के पांच स्तंभ
मंत्री ने कहा, “आज केंद्रीय मंत्रिमंडल ने सरकारी कर्मचारियों के लिए सुनिश्चित पेंशन प्रदान करने वाली एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को मंजूरी दे दी है… 50% सुनिश्चित पेंशन इस योजना का पहला स्तंभ है… दूसरा स्तंभ सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन होगी। एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) से लगभग 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। कर्मचारी एनपीएस और यूपीएस में से कोई भी योजना चुन सकते हैं।”
योजना के प्रावधानों के बारे में बताते हुए वैष्णव ने कहा, “एकीकृत पेंशन योजना के पांच स्तंभ हैं। सरकारी कर्मचारी एक सुनिश्चित पेंशन राशि चाहते थे, जो वास्तव में आवश्यक थी। इस प्रकार, 50 प्रतिशत सुनिश्चित पेंशन यूपीएस का पहला स्तंभ है। यह राशि सेवानिवृत्ति से पहले 12 महीनों के मूल वेतन का औसत होगी। अगर किसी ने 25 साल तक नौकरी की है, तो उसे यह निश्चित पेंशन मिलेगी।”
