सरकारी कर्मचारियों के लिए मोदी की खुशखबरी..! ऐसे लोगों के लिए भी 6 महीने का मातृत्व अवकाश..

आमतौर पर केंद्र और राज्य सरकारें सरकारी विभागों में काम करने वाली महिला कर्मचारियों को छह महीने के लिए सवेतन मातृत्व अवकाश प्रदान करती हैं। संबंधित राज्यों में छुट्टियां थोड़ी कम या ज्यादा हो सकती हैं। अधिकांश छुट्टियाँ छह महीने तक चलती हैं।

सरोगेसी को लेकर भी मोदी सरकार ने अहम फैसला लिया है. अब से उन्हें छह महीने का मातृत्व अवकाश भी दिया गया है। एक ऐसा कानून भी है जो सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में काम करने वाली महिलाओं को गर्भवती होने के बाद मातृत्व अवकाश लेने की अनुमति देता है।

कुछ कंपनियाँ पुरुष कर्मचारियों के साथ-साथ महिला कर्मचारियों को भी पितृत्व अवकाश देती हैं। लेकिन महिलाओं की तुलना में छुट्टियों के दिन बहुत कम होते हैं। ये कमोबेश संबंधित संस्थानों की नीति पर निर्भर करते हैं। 

हाल ही में केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार ने एक और अहम फैसला लिया है. सरोगेसी प्रणाली के तहत सरोगेसी से मां बनने वाली महिलाओं को मातृत्व अवकाश देने का निर्णय लिया गया है। केंद्र ने हाल ही में घोषणा की है कि जो महिला सरकारी कर्मचारी सरोगेसी के जरिए मां बनती हैं, वे अब 6 महीने का मातृत्व अवकाश ले सकती हैं। 

इसके लिए केंद्र सरकार ने हाल ही में इस एक्ट के 50 साल पुराने प्रावधान में संशोधन किया है. केंद्रीय सिविल सेवा (अवकाश) नियम, 1972 में बदलाव किए गए। हालिया बदलावों के मुताबिक मां (सरोगेट मदर) बच्चे की देखभाल के लिए यह 6 महीने की छुट्टी ले सकेंगी। इसके अलावा.. पिता भी 15 दिन का पितृत्व अवकाश ले सकते हैं। लेकिन केंद्र ने शर्त लगा दी है कि दो से ज्यादा बच्चे नहीं होने चाहिए.

केंद्र सरकार ने पिछले हफ्ते इन बदलावों के बारे में अधिसूचना जारी की है. यह फैसला 18 जून से लागू हो गया है. वर्तमान समाज में सरोगेसी के मामले बढ़ते जा रहे हैं। ऐसे में महिला कर्मचारियों को भी सुविधा देने के लिए केंद्र ने यह फैसला लिया है.