यूनिफाइड पेंशन स्कीम: केंद्र की मोदी सरकार ने सरकारी कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया है. नई पेंशन स्कीम में सुधार की मांग को ध्यान में रखते हुए सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम को मंजूरी दे दी है. इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को सुनिश्चित पेंशन, पारिवारिक पेंशन और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन प्रदान करना है। नई पेंशन योजना में सुधार के लिए सोमनाथ समिति का गठन किया गया था। इस समिति ने विस्तृत चर्चा के बाद रिपोर्ट प्रस्तुत की।
कैबिनेट बैठक में कई अहम फैसले लिए गए
दरअसल, शनिवार (24 अगस्त) को केंद्रीय कैबिनेट की ब्रीफिंग की जानकारी देते हुए केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने बताया कि कैबिनेट बैठक में कई अहम फैसले लिए गए हैं. जिसमें एकीकृत पेंशन योजना की घोषणा भी शामिल है। यह योजना रोजगार के बाद मिलने वाली पेंशन को ध्यान में रखते हुए शुरू की जा रही है।
सरकार ने पुरानी पेंशन योजना में कटौती कर दी है
केंद्रीय मंत्री ने कहा, ”पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) पर विपक्ष सिर्फ राजनीति कर रहा है. दुनिया भर के देशों में क्या-क्या योजनाएं हैं, यह देखने और सभी लोगों से चर्चा करने के बाद इस समिति ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम का सुझाव दिया है. कैबिनेट ने एकीकृत पेंशन योजना को दी मंजूरी, कर्मचारियों से की गई थी सुनिश्चित राशि की मांग.
उन्होंने जानकारी देते हुए कहा, ”पेंशनभोगियों को 50 फीसदी निश्चित पेंशन दी जाएगी. रिटायरमेंट से पहले 12 महीने का औसत मूल वेतन का 50 फीसदी होगा. यह पेंशन 25 साल की सेवा के बाद ही दी जाएगी. एनपीएस सरकार है अब एकीकृत पेंशन देंगे।
समझें कि यूपीएस क्या है
दरअसल सरकार द्वारा घोषित पेंशन योजना 1 अप्रैल 2025 से प्रभावी होगी. इसके तहत 10 साल तक सरकारी कर्मचारी को 10,000 रुपये की पेंशन मिलेगी. 25 साल तक नौकरी करने वालों को पूरी पेंशन दी जाएगी.
इसके साथ ही अगर किसी कर्मचारी की नौकरी के दौरान मृत्यु हो जाती है तो उसकी पत्नी को 60 फीसदी पेंशन दी जाएगी. यदि किसी कर्मचारी ने 25 वर्षों तक काम किया है, तो सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों के औसत वेतन का कम से कम 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में दिया जाएगा।
सभी एनपीएस लोगों को यूपीएस पर स्विच करने का विकल्प मिलेगा। इसका शेष भुगतान सरकार द्वारा किया जाएगा। 2004 के बाद सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों को भी इसका लाभ मिलेगा.