भारतीय रेलवे: भारतीय रेलवे ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी दी है। दरअसल रेलवे कर्मचारियों की कमी को दूर करने के लिए रेलवे ने एक बार फिर 65 साल से कम उम्र के रिटायर कर्मचारियों को कॉन्ट्रैक्ट पर नौकरी देने का फैसला किया है.
रेलवे बोर्ड ने विभिन्न सेक्टरों में 25,000 पदों पर भर्तियां शुरू कर दी हैं. इसमें सेवानिवृत्त रेलवे कर्मचारियों को फिर से तैनात करके रिक्तियों को अस्थायी रूप से भरने का एक नया फॉर्मूला शामिल है। इसके तहत 65 साल से कम उम्र के सेवानिवृत्त कर्मचारी सुपरवाइजर से लेकर ट्रैक मैन तक की नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं।
रेलवे द्वारा की जाने वाली नियुक्तियां दो साल के लिए होंगी, जिसे बाद में बढ़ाया जा सकता है. सभी क्षेत्रीय रेलवे के महाप्रबंधकों को इन सेवानिवृत्त कर्मचारियों को मेडिकल फिटनेस और पिछले पांच वर्षों के प्रदर्शन रेटिंग जैसे मानदंडों के आधार पर नियुक्त करने के लिए अधिकृत किया गया है।
आदेशों के मुताबिक, आवेदकों के पास सेवानिवृत्ति से पहले पिछले पांच साल की गोपनीय रिपोर्ट में अच्छी ग्रेडिंग होनी चाहिए और उनके खिलाफ विजिलेंस और विभागीय कार्रवाई का कोई मामला नहीं होना चाहिए। रोजगार की इस अवधि के दौरान प्रत्येक कर्मचारी को उसके अंतिम वेतन के बराबर एक निश्चित वेतन का भुगतान किया जाएगा, जिसमें उसकी मूल पेंशन कम होगी। इसके अलावा, उन्हें रोजगार की पूरी अवधि के दौरान कोई डीए-एचआरए और वेतन वृद्धि नहीं दी जाएगी।
बढ़ते रेल हादसों और स्टाफ की कमी को देखते हुए यह फैसला लिया गया है. वर्तमान में अकेले उत्तर पश्चिम रेलवे में 10,000 रिक्तियां हैं। इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों की कमी के कारण रेलवे को होने वाली कठिनाइयों को कम करना है। रेलवे बोर्ड ने दावा किया कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों को फिर से तैनात करने का कदम कर्मचारियों की तत्काल आवश्यकता के जवाब में उठाया गया था।