NHSRCL Junior Engineer Recruitment 2026: बीई-बीटेक पास युवाओं के लिए बुलेट ट्रेन प्रोजेक्ट में सरकारी नौकरी का मौका; 175 पदों के लिए आवेदन शुरू, जानें सैलरी और चयन प्रक्रिया

भारत के महत्वाकांक्षी बुलेट ट्रेन प्रोजेक्ट (Bullet Train Project) का हिस्सा बनने और नेशनल हाईस्पीड रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (NHSRCL) में एक शानदार करियर शुरू करने का युवाओं के पास यह बेहतरीन अवसर है। एनएचएसआरसीएल ने संचालन (Operations) और रखरखाव (Maintenance) विभागों के अंतर्गत जूनियर इंजीनियर (JE), ट्रेन मैनेजर और स्टेशन मैनेजर सहित विभिन्न श्रेणियों में कुल 175 रिक्त पदों पर सीधी भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी कर दी है।

इस हाई-प्रोफाइल भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन की खिड़की 15 जून 2026 को सुबह 10:00 बजे से खुल चुकी है। बीई, बीटेक और इंजीनियरिंग डिप्लोमा कर चुके योग्य उम्मीदवार एनएचएसआरसीएल के आधिकारिक वेब पोर्टल पर जाकर आगामी 14 जुलाई 2026 तक अपना ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन पूरा कर सकते हैं।

पदवार रिक्तियों का पूरा विवरण (Vacancy Details)

इस भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल और सिग्नलिंग जैसे विभिन्न तकनीकी विंग में जूनियर इंजीनियरों और कंट्रोलर्स की नियुक्ति की जाएगी। पदों का श्रेणीवार विवरण निम्नलिखित है:

आवेदन के लिए क्या हैं जरूरी पात्रताएं और शैक्षणिक योग्यता?

एनएचएसआरसीएल की इस टेक्निकल विंग भर्ती में शामिल होने के लिए उम्मीदवारों को निम्नलिखित अनिवार्य पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा:

• शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification): आवेदकों के पास भारत सरकार या एआईसीटीई (AICTE) द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी प्रतिष्ठित संस्थान या विश्वविद्यालय से संबंधित स्ट्रीम (जैसे सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स आदि) में 3 वर्षीय इंजीनियरिंग डिप्लोमा या बीई (BE) / बीटेक (B.Tech) की डिग्री होनी अनिवार्य है। इसके अतिरिक्त, पद की आवश्यकता के अनुसार उम्मीदवारों के पास प्रासंगिक क्षेत्र (Relevant Field) में निर्धारित कार्य अनुभव और आवश्यक तकनीकी कौशल होना चाहिए।

• आयु सीमा (Age Limit): इस भर्ती के लिए आवेदकों की अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष निर्धारित की गई है। आयु की गणना 31 मई 2026 को आधार मानकर की जाएगी। केंद्र सरकार के कार्मिक नियमों के अनुसार, आरक्षित श्रेणियों (ओबीसी, एससी, एसटी और दिव्यांगजन) से आने वाले उम्मीदवारों को अधिकतम आयु सीमा में नियमानुसार विशेष छूट प्रदान की जाएगी।

त्रिस्तरीय चयन प्रक्रिया (Selection Process)

उम्मीदवारों का अंतिम चयन पूरी तरह से योग्यता और मेडिकल फिटनेस के आधार पर तीन चरणों में संपन्न होगा:

1. कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT): सभी वैध आवेदकों को सबसे पहले एक ऑनलाइन कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) में शामिल होना होगा। ध्यान दें कि सभी पदों के लिए परीक्षा एक ही दिन और एक ही शिफ्ट में आयोजित की जा सकती है, इसलिए उम्मीदवार केवल एक ही विशिष्ट पद के लिए आवेदन करें; एक से अधिक पदों के आवेदन निरस्त किए जा सकते हैं।

2. दस्तावेज सत्यापन (Document Verification): जो उम्मीदवार सीबीटी (CBT) परीक्षा की मेरिट लिस्ट में शॉर्टलिस्ट होंगे, उन्हें मूल प्रमाण पत्रों की जांच के लिए बुलाया जाएगा। इस चरण में शैक्षणिक मार्कशीट, अनुभव प्रमाण पत्र, जाति प्रमाण पत्र और वैध पहचान पत्र का भौतिक सत्यापन किया जाएगा।

3. मेडिकल परीक्षा (Medical Examination): दस्तावेज सत्यापन में सफल होने के बाद उम्मीदवारों को विस्तृत मेडिकल टेस्ट से गुजरना होगा। चयन के लिए भारतीय रेलवे (Indian Railways) द्वारा जूनियर इंजीनियर और ऑपरेशंस स्टाफ के लिए निर्धारित कड़े चिकित्सा मानकों (Medical Standards) को पास करना अनिवार्य होगा।

आकर्षक सैलरी और भत्ते (Salary Structure)

बुलेट ट्रेन प्रोजेक्ट में जूनियर इंजीनियर के पदों पर अंतिम रूप से चयनित होने वाले उम्मीदवारों को बेहद आकर्षक और दमदार सैलरी पैकेज दिया जाएगा। पदानुसार बेसिक पे-स्केल ₹40,000 से लेकर ₹1,25,000 प्रति माह के बीच निर्धारित किया गया है। इसके अलावा, कर्मचारियों को मूल वेतन के साथ महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), लीज्ड रेजीडेंस की सुविधा, मेडिकल कवर और एनएचएसआरसीएल की नीतियों के अनुसार अन्य विशिष्ट भत्ते व लाभ भी प्रदान किए जाएंगे।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

उम्मीदवारों को अपने वर्ग के अनुसार निर्धारित परीक्षा शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम (नेट बैंकिंग, डेबिट/क्रेडिट कार्ड, यूपीआई) से करना होगा:

• सामान्य (UR) / ओबीसी (OBC) / ईडब्ल्यूएस (EWS): ₹400 (लागू बैंक ट्रांजैक्शन शुल्कों के साथ)

• एससी (SC) / एसटी (ST) / महिला उम्मीदवार: इस श्रेणी के सभी आवेदकों को रजिस्ट्रेशन फीस के भुगतान से पूरी तरह छूट दी गई है।