कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु में बड़ा बदलाव: जल्द जारी होगा महत्वपूर्ण आदेश
एयर इंडिया: टाटा समूह की कंपनी एयर इंडिया देश की अग्रणी एयरलाइन कंपनियों में से एक मानी जाती है। खबर है कि निदेशक मंडल ने हाल ही में इस कंपनी में कार्यरत कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु में बड़े बदलाव करने का फैसला किया है। अभी तक एयर इंडिया में पायलट और अन्य कर्मचारी 58 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होते थे। लेकिन, अब पायलटों की सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाकर 65 साल और कर्मचारियों की 60 साल करने का फैसला किया गया है। समाचार एजेंसी पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, एयर इंडिया के सीईओ और प्रबंध निदेशक कैंपबेल विल्सन ने एक टाउन हॉल मीटिंग में कर्मचारियों को इसकी आधिकारिक जानकारी दी।
वर्तमान में, एयर इंडिया में लगभग 24,000 कर्मचारी हैं। इनमें से लगभग 3,600 पायलट और 9,500 केबिन क्रू सदस्य हैं। बाकी ग्राउंड सपोर्ट स्टाफ हैं। हालाँकि, अभी तक आधिकारिक तौर पर यह घोषणा नहीं की गई है कि सेवानिवृत्ति की आयु में यह वृद्धि केबिन क्रू पर भी लागू होगी या नहीं। वर्तमान में, केबिन क्रू कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति आयु 58 वर्ष है। इसमें जल्द ही बदलाव होगा या नहीं, यह कंपनी की आधिकारिक घोषणा पर निर्भर करता है।
आयु सीमा बढ़ाने का फैसला महज संयोग नहीं है। विस्तारा एयरलाइंस विलय के दौरान यह चर्चा का विषय रहा था। टाटा समूह और सिंगापुर एयरलाइंस के संयुक्त उद्यम, विस्तारा एयरलाइंस में पायलटों की सेवानिवृत्ति की आयु पहले से ही 65 वर्ष है, जबकि गैर-पायलट कर्मचारियों के लिए आयु सीमा 60 वर्ष है। विस्तारा का आधिकारिक रूप से नवंबर 2024 में एयर इंडिया में विलय हो गया था। उस समय, कुछ पायलटों ने विस्तारा पायलटों और एयर इंडिया पायलटों की सेवानिवृत्ति आयु में स्पष्ट अंतर पर असंतोष व्यक्त किया था। उनकी राय में, एक ही कंपनी के तहत काम करने वाले कर्मचारियों के लिए अलग-अलग सेवानिवृत्ति आयु को अनुचित माना जाता था।
हाल ही में कुछ अनुभवी पायलटों और केबिन क्रू के एयर इंडिया छोड़ने की घटनाएं हुई हैं। इससे कंपनी के लिए अनुभवी मानव संसाधन खोने की समस्या पैदा हो गई है। पायलटों की सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष करने से कंपनी अनुभवी पायलटों से अधिक वर्षों की सेवा प्राप्त कर सकेगी। यह आयु सीमा भारत के नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (DGCA) द्वारा निर्धारित अधिकतम आयु के अनुरूप है। DGCA के नियमों के अनुसार, वाणिज्यिक उड़ानें भरने की अधिकतम आयु 65 वर्ष है। यह निर्णय एयर इंडिया की भविष्य की रणनीति का हिस्सा है। इस निर्णय से कई लाभ होने की संभावना है, जिसमें पायलट की कमी की समस्या को कम करना, अनुभव को बनाए रखना और नए पायलटों के प्रशिक्षण का समय और लागत कम करना शामिल है। इसी तरह, गैर-उड़ान चालक दल की आयु सीमा को 60 वर्ष तक बढ़ाने से उड़ान सेवाओं की गुणवत्ता और दक्षता पर सकारात्मक प्रभाव पड़ने की संभावना है।
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