ईपीएफओ सदस्यों के लिए खुशखबरी: लोगों को ईपीएफओ में निवेश की तुलना में सेवानिवृत्ति के दौरान अधिक लाभ देने के उद्देश्य से केंद्र सरकार जल्द ही ईपीएस योगदान नियमों में बदलाव कर सकती है। श्रम मंत्रालय के एक वरिष्ठ अधिकारी के मुताबिक, ईपीएफओ खाताधारकों को पेंशन के लिए अधिक योगदान करने की अनुमति दी जा सकती है। केंद्र सरकार पीएफ में कर्मचारियों के योगदान पर लगी सीमा हटाने पर विचार कर रही है।
ईपीएफओ धारक वर्तमान में अपने मूल वेतन का 12 प्रतिशत ईपीएफ में योगदान करते हैं। जबकि नियोक्ता के लिए 8.33 प्रतिशत अंशदान कर्मचारी के पेंशन खाते (ईपीएस) में और शेष 3.67 प्रतिशत अंशदान भविष्य निधि (ईपीएफ) में जमा करने का प्रावधान है। केंद्र सरकार के इस फैसले से देश के 7 करोड़ से ज्यादा EPFO धारकों को फायदा होगा.
रिटायरमेंट के लिए बड़ा फंड मिलेगा
केंद्र सरकार पीएफ योगदान पर सीमा हटाकर लोगों को सेवानिवृत्ति के लिए अधिक बचत करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहती है। जिससे मालिकों को पेंशन के लिए एक बड़ा फंड उपलब्ध हो सकेगा. सेवानिवृत्ति के बाद लोगों को सामाजिक और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए यह कदम उठाया जा सकता है।
वेतन सीमा 15 हजार बढ़ाने की मांग
सेंटर फॉर इंडियन ट्रेड यूनियन के महासचिव टीएन करुमलैयन ने कहा कि सरकार सबसे पहले वेतन सीमा 1000 रुपए तय करेगी। इसे 15 हजार से बढ़ाने पर विचार किया जाना चाहिए. इससे भविष्य निधि और पेंशन योजना दोनों में योगदान की हिस्सेदारी बढ़ जाएगी। वर्तमान में ईपीएस लाभ केवल रु. 15 हजार तक सैलरी वाले कर्मचारियों को ही मिलता है.
क्या होगा फायदा?
ईपीएफ में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों का योगदान शामिल होता है, जबकि ईपीएस में केवल नियोक्ता ही योगदान करते हैं। इसमें मासिक रु. 1250 तक निवेश कर सकते हैं. अगर ईपीएस में निवेश की यह सीमा हटा दी जाती है और योगदान बढ़ा दिया जाता है, तो 58 साल के बाद इस योजना के तहत मिलने वाली नियमित पेंशन की राशि बढ़ सकती है। इससे रिटायरमेंट के बाद लोगों की नियमित आय में बढ़ोतरी होगी. विशेष रूप से, ईपीएफ स्थायी लाभ प्रदान करता है। जिसमें 58 साल बाद एकमुश्त रकम वापस कर दी जाती है.