दिल्ली: 70% कर्मचारी अपने काम से खुश नहीं, 54% नौकरी छोड़ने पर विचार कर रहे

हाल ही में हैपिएस्ट प्लेस टू वर्क द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट में कहा गया है कि भारतीय कार्यबल में 70 प्रतिशत कर्मचारी अपनी नौकरी से संतुष्ट नहीं हैं।

रिपोर्ट के हवाले से कहा गया कि रिपोर्ट से पता चला कि एक ही आयु वर्ग के लोगों में खुशी का स्तर अलग-अलग था। कार्य संस्कृति, पर्यावरण और व्यक्तिगत परिस्थितियाँ जैसे कारक कार्यस्थल पर कर्मचारियों की संतुष्टि को प्रभावित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। अध्ययन में खुशी के स्तर में महत्वपूर्ण लिंग और भौगोलिक असमानताएं पाई गईं। पूर्व और मध्य क्षेत्रों में महिलाओं में नौकरी से संतुष्टि का स्तर अधिक था, जबकि उत्तरी क्षेत्र में पुरुष अपनी नौकरी से अपेक्षाकृत खुश थे। विभिन्न उद्योगों में, फिनटेक क्षेत्र को सबसे खुशहाल क्षेत्र माना जाता था। रिपोर्ट में आगे बताया गया है कि 54 प्रतिशत कर्मचारी अपनी मौजूदा नौकरी छोड़ने पर विचार कर रहे हैं। इस प्रवृत्ति के लिए व्यक्तिगत प्रेरणा की कमी और अपर्याप्त समर्थन प्रणाली को जिम्मेदार माना जाता है। हालाँकि, 60 प्रतिशत कर्मचारी जिनके पास कार्यस्थल पर सहायक कार्य वातावरण है और जिन्हें अपने व्यक्तिगत हितों को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, उनके अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने की संभावना कम है।

खुश कर्मचारी अधिक उत्पादक होते हैं: रिपोर्ट पर टिप्पणी करते हुए आरपीजी ग्रुप के हर्ष गोयनका ने कहा कि रिपोर्ट एक आवश्यक तथ्य को रेखांकित करती है। खुश कर्मचारी अधिक उत्पादक, अधिक व्यस्त और अपने संगठन के प्रति अधिक प्रतिबद्ध होते हैं। नई पीढ़ी के कर्मचारियों में नौकरी बदलने की प्रवृत्ति अधिक होती है. 59 फीसदी इस पर विचार कर रहे हैं. 63 प्रतिशत कर्मचारियों को संघर्षों के कारण टीम वर्क में कठिनाई का सामना करना पड़ता है, जबकि 62 प्रतिशत कर्मचारी अपनी राय स्वतंत्र रूप से व्यक्त करने के लिए संघर्ष करते हैं।