चीन के पास पेंशन देने के लिए पैसे नहीं हैं: सेवानिवृत्ति की आयु पांच साल बढ़ा दी गई

दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था चीन अपनी पेंशन प्रणाली के बढ़ते वित्तीय बोझ से जूझ रहा है। इसके लिए चीन ने रिटायरमेंट की उम्र अगले पांच साल के लिए बढ़ाने का फैसला किया है.

हाल ही में चीनी सरकार ने एक संलग्न नीति दस्तावेज़ जारी करके सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की नीति की घोषणा की है। चीन ने यह कदम ऐसे समय उठाया है जब चाइनीज एकेडमी ऑफ सोशल साइंसेज की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि चीन का पेंशन फंड 2035 तक खत्म हो जाएगा.

चीन में सेवानिवृत्ति की आयु दुनिया में सबसे कम है। यहां पुरुषों के लिए रिटायरमेंट की उम्र 60 साल है. जबकि अधिकारी वर्ग की नौकरियों में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 55 वर्ष और अन्य वर्ग की महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 50 वर्ष है।

यह उम्र दुनिया के विकसित देशों में सबसे कम है। सेवानिवृत्ति की उम्र पांच साल बढ़ाने का फैसला पिछले हफ्ते हुई कम्युनिस्ट पार्टी की उच्च स्तरीय बैठक में लिया गया।

चीनी सरकार के इस फैसले से चीनी लोग खुश नहीं हैं. सरकार बुजुर्गों को रिटायर करने के बजाय नौकरी पर रखने जा रही है. यह स्पष्ट है कि चीनी सरकार घर के बुजुर्गों को पेंशन नहीं देना चाहती है। इसलिए वे उनसे काम लेना चाहते हैं और उन्हें भुगतान करना चाहते हैं।

यदि वे सेवानिवृत्त होंगे तो युवाओं को भर्ती करना होगा, इसलिए बूढ़ों को पेंशन देनी होगी और युवाओं को वेतन देना होगा, इसलिए सरकारी खजाने पर बोझ पड़ेगा।