बिजनेस: इस कंपनी ने हर कर्मचारी को दिया 1 लाख रुपये का बोनस

साल खत्म होने से पहले रेजरपे ने अपने कर्मचारियों को नए साल का तोहफा दिया। फिनटेक यूनिकॉर्न रेज़रपे ने अपने 3,000 से अधिक कर्मचारियों को रु। 1 लाख ESOP का ऐलान किया गया है. कुल ईएसओपी मूल्य रु. 30 करोड़ से ज्यादा.

 

आज तक आपने कई कंपनियों के बारे में सुना होगा कि किसी XYZ कंपनी ने अपने कर्मचारियों को लाखों रुपये का तोहफा दिया। लेकिन क्या आपने किसी कंपनी को अपने कर्मचारियों को खुशी-खुशी लाखों रुपये का बोनस देते हुए सुना है? जी हां, साल खत्म होने से पहले रेजरपे ने अपने कर्मचारियों को नए साल का तोहफा दिया है। यह तोहफा कंपनी के 10 साल पूरे होने पर दिया गया है.

फिनटेक यूनिकॉर्न रेज़रपे ने अपने 3,000 से अधिक कर्मचारियों को रु। 1 लाख ESOP का ऐलान किया गया है. कुल ईएसओपी मूल्य रु. 30 करोड़ से ज्यादा.

प्रत्येक को 1 लाख रुपये मूल्य के शेयर मिलेंगे

दो साल पहले, रेज़रपे ने 650 कर्मचारियों के लिए $75 मिलियन ईएसओपी बायबैक की योजना बनाई थी। अब ये तोहफा ESOP यानी कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए है. ये कर्मचारियों को कुछ समय बाद मिल जाते हैं और फिर वे इनसे पैसा कमा सकते हैं।

रेज़रपे 100 यूनिकॉर्न कंपनियों में से 80 के लिए भुगतान संसाधित करता है। इसका उद्देश्य व्यवसाय को सुविधाजनक बनाना है। रेज़रपे का कहना है कि ईएसओपी की पेशकश से कर्मचारियों की कड़ी मेहनत को मान्यता मिलती है। यह कंपनी की दूरदर्शिता और कर्मचारियों पर विश्वास को दर्शाता है।

रेजरपे 2025 तक अपना मुख्यालय भारत में स्थानांतरित कर देगा। इसे 2027-28 तक शेयर बाजार में सूचीबद्ध करने की योजना है। इसका वार्षिक भुगतान 180 बिलियन डॉलर है। इसके पोर्टफोलियो में भुगतान, बैंकिंग और वित्तीय प्रौद्योगिकी जरूरतों को पूरा करने के लिए 40 से अधिक उत्पाद शामिल हैं।

इन कंपनियों ने भी दिए उपहार

खाद्य वितरण कंपनी स्विगी ने 2014 में $65 मिलियन ईएसओपी की पेशकश की थी। वहीं, अर्बन कंपनी ने करीब 400 कर्मचारियों के लिए 25 मिलियन डॉलर के ईएसओपी की घोषणा की। कई स्टार्टअप्स ने 2023 में ईएसओपी बायबैक की घोषणा की। फिनटेक कंपनी PhonePe अपने कर्मचारियों को $200 मिलियन ESOP बायबैक की पेशकश करती है।