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दिवाली से पहले सरकार ने रिटायर रेलवे कर्मचारियों को तोहफा दिया है. कर्मचारियों की कमी को दूर करने के लिए भारतीय रेलवे 65 साल से कम उम्र के सेवानिवृत्त कर्मचारियों को फिर से नौकरी पर रखेगा। इस योजना के तहत 65 साल से कम उम्र के सेवानिवृत्त कर्मचारी सुपरवाइजर और ट्रैक मैन जैसे पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
एक रिपोर्ट के मुताबिक, नौकरी एक्सटेंशन के विकल्प के साथ दो साल के लिए होगी. सभी रेलवे ज़ोन के महाप्रबंधक पिछले पांच वर्षों में उनकी मेडिकल फिटनेस और कार्य रेटिंग के आधार पर सेवानिवृत्त लोगों की भर्ती कर सकते हैं।
रिपोर्ट के मुताबिक रेलवे बोर्ड ने कर्मचारियों की कमी को पूरा करने के लिए 25,000 पदों पर भर्ती अभियान शुरू किया है. इसके अलावा, उन्होंने सेवानिवृत्त रेलवे कर्मचारियों की पुनर्नियुक्ति द्वारा अस्थायी रूप से रिक्तियों को भरने की योजना शुरू की है।
रिटायरमेंट से 5 साल पहले अच्छी रेटिंग जरूरी
इसके लिए आवेदन करने के लिए आवेदकों के पास सेवानिवृत्ति से पहले पिछले पांच वर्षों की गोपनीय रिपोर्ट में अच्छी रेटिंग होनी चाहिए। इसके अलावा उनके खिलाफ कोई सतर्कता या अनुशासनात्मक मामला लंबित नहीं होना चाहिए.
इसके तहत भर्ती होने वालों को उनके अंतिम वेतन से उनकी मूल पेंशन राशि काटकर भुगतान किया जाएगा। इसके अलावा उन्हें यात्रा भत्ता भी दिया जाएगा. हालांकि, उन्हें अतिरिक्त लाभ या वेतन वृद्धि नहीं मिलेगी।
अकेले उत्तर-पश्चिम रेलवे में 10 हजार से ज्यादा पद खाली हैं
रिपोर्ट के मुताबिक, रेलवे बोर्ड ने बढ़ते ट्रेन हादसों और स्टाफ की कमी को देखते हुए यह फैसला लिया है. अकेले उत्तर पश्चिम रेलवे में 10 हजार से ज्यादा पद खाली हैं, जिसके कारण ट्रेनें चलाने में दिक्कत आ रही है. बोर्ड ने कहा है कि पर्यवेक्षी और अन्य महत्वपूर्ण पदों पर लोगों की तत्काल जरूरत को पूरा करने के लिए सेवानिवृत्त कर्मचारियों को फिर से काम पर रखना जरूरी है.
