भारतीय स्टार्टअप के संस्थापक ने अपने 400 कर्मचारियों को बनाया करोड़पति, जानिए कैसे किया ये कारनामा?

कंपनी बेचने के पीछे कारण

46 वर्षीय बंसल ने अपनी कंपनी बेचने के पीछे कई कारण बताए. प्राथमिक कारण यह था कि AppDynamics के उत्पाद सिस्को के पोर्टफोलियो के साथ अच्छी तरह फिट बैठते हैं। इसके अलावा, उन्होंने कंपनी के 1,200 कर्मचारियों पर सौदे के वित्तीय और सांस्कृतिक प्रभाव को भी देखा। बंसल ने यह भी आकलन किया कि यदि AppDynamics को सार्वजनिक होना पड़ा, तो उसे 3.7 बिलियन डॉलर का बाजार पूंजीकरण हासिल करने के लिए तीन से चार साल के मजबूत प्रदर्शन की आवश्यकता होगी। इसमें शामिल जोखिमों को ध्यान में रखते हुए, उन्होंने निर्णय लिया कि कंपनी को सिस्को को बेचकर, वह अपने कर्मचारियों की वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करने में सक्षम होंगे।

कर्मचारियों के लिए जीवन बदलने वाला कदम

जब कंपनी सिस्को को बेची गई तो कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ गई। Zscaler के संस्थापक और सीईओ जय चौधरी, जो पहले AppDynamics में काम करते थे, ने कहा कि कंपनी के लोग बेहद उत्साहित थे। उन्होंने कभी इतनी बड़ी रकम की कल्पना नहीं की थी. कई लोगों ने नए घर और नई कारें खरीदीं। मुझे एक आदमी याद है जिसने छह महीने की छुट्टी ली, एक आरवी किराए पर ली और देश भर में यात्रा की। बंसल अब ऐपडायनामिक्स से आगे बढ़ गए हैं और उन्होंने दो नई सॉफ्टवेयर कंपनियों, हार्नेस और ट्रेसेबल की सह-स्थापना की है, जिनकी कीमत 2022 में 3.7 बिलियन डॉलर थी, जो उनकी निरंतर सफलता का संकेत देती है।