यूपीएस: प्राइवेट कर्मचारी ले सकते हैं आखिरी सैलरी से ज्यादा पेंशन, लाखों में जाएगी बात

केंद्र सरकार ने हाल ही में यूनिफाइड पेंशन स्कीम यानी यूपीएस लॉन्च की है। शुरू हो गया है इससे करीब 23 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों को फायदा होगा. अगर राज्य सरकार के कर्मचारियों को जोड़ दिया जाए तो यह संख्या करीब 90 लाख हो जाती है. यूपीएस के तहत सरकार कर्मचारियों को पेंशन की गारंटी दे रही है, जिसके तहत 25 साल की सेवा के बाद मूल वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में दिया जाएगा। पेंशन की राशि पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% होगी।

इसके साथ ही कम से कम 10 साल तक काम करने वाले कर्मचारी भी 10,000 रुपये मासिक पेंशन के हकदार होंगे. पेंशनभोगी कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसकी पेंशन का 60% परिवार को भुगतान किया जाएगा।

लेकिन अब सवाल ये उठता है कि देश में करीब 5 करोड़ प्राइवेट कर्मचारी हैं. क्या सरकार को उनकी पेंशन जरूरतों की परवाह नहीं है? क्या निजी कर्मचारियों के लिए बुढ़ापे में सहायता के लिए कोई सरकारी योजना है? क्या सरकार ऐसे कर्मचारियों के लिए कोई गारंटीशुदा पेंशन योजना चला रही है? तो उत्तर हां है।

देश में प्राइवेट कर्मचारियों के लिए कई सरकारी योजनाएं हैं, जिनमें नियमित योगदान कर प्राइवेट कर्मचारी अपने अंतिम वेतन से अधिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। आइए जानें कैसे.

प्राइवेट कर्मचारी पेंशन के लिए ईपीएस में कर सकते हैं निवेश
प्राइवेट नौकरी करने वालों के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के तहत पेंशन की सुविधा उपलब्ध है। पीएफ खाताधारकों को ईपीएस-95 के तहत पेंशन लाभ दिया जाता है।

ईपीएफओ के नियमों के मुताबिक, कोई भी कर्मचारी 10 साल की सेवा के बाद पेंशन के लिए पात्र हो जाता है। यह योजना 58 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पात्र कर्मचारियों को पेंशन लाभ की गारंटी देती है।

ऐसे कर सकते हैं अपनी सैलरी से पीएफ में योगदान
प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लोगों की सैलरी का एक बड़ा हिस्सा पीएफ के तौर पर कटता है, जो हर महीने कर्मचारी के पीएफ खाते में जमा होता है। अगर आप 10 साल तक निजी नौकरी में हैं तो भी आप पेंशन के पात्र बन जाते हैं।

नियमों के मुताबिक, कर्मचारी की बेसिक सैलरी+डीए का 12 फीसदी हर महीने पीएफ खाते में जमा होता है. जिसमें से कर्मचारी का पूरा हिस्सा ईपीएफ में जाता है, जबकि नियोक्ता का हिस्सा 8.33% कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) में जाता है और 3.67% हर महीने ईपीएफ योगदान में जाता है।

प्राइवेट कर्मचारियों को मिल सकती है सैलरी से ज्यादा पेंशन
इकोनॉमिक टाइम्स के मुताबिक, अगर आप प्राइवेट सेक्टर में नौकरी शुरू कर रहे हैं और आपकी बेसिक सैलरी 14,000 रुपये है और आपको सालाना 10% वेतन वृद्धि मिलती है, तो आप नेशनल पेंशन स्कीम के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। (एनपीएस) और कर्मचारी भविष्य निधि का विकल्प चुन सकते हैं। (EPS) जैसी योजनाओं में नियमित रूप से योगदान करके आप 2.9 लाख रुपये की मासिक पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यह राशि 30 साल की सेवा के बाद अंतिम मूल वेतन (2.44 लाख रुपये) से अधिक होगी।