इन 6 कारणों से इंजीनियरिंग के छात्रों को नहीं मिलती नौकरी

बचपन से आपने एक बार जरूर सुना होगा कि… मेरा बेटा या बेटी इंजीनियर, डॉक्टर या आईएएस ऑफिसर बनेगा। इनमें इंजीनियरिंग को क्रमिक रूप से अपनाने वालों की संख्या हमेशा अधिक रही। इसके पीछे कारण यह है कि एक समय था जब इंजीनियरिंग क्षेत्र में नौकरियों की भरमार थी और इस पेशे में आना सम्मान की बात मानी जाती थी। इज्जत अब भी है, लेकिन नौकरी नहीं रही. 2023 की रिपोर्ट में कहा गया है कि केवल 10 प्रतिशत इंजीनियरिंग छात्र ही नौकरी पा रहे हैं। आईआईटी से इंजीनियरिंग की पढ़ाई करने वालों को भी नौकरी मिलना मुश्किल हो रहा है। इसके पीछे क्या कारण हो सकता है आइए जानते हैं।

दरअसल, इंजीनियरिंग की पढ़ाई करने के बावजूद जब छात्र नौकरी के लिए कंपनियों के पास जाते हैं तो कंपनियां उनमें वो स्किल नहीं देखतीं, जो नौकरी के लिए जरूरी होती हैं। यही कारण है कि कई इंजीनियरिंग छात्र डिग्री तो हासिल कर लेते हैं, लेकिन कौशल की कमी के कारण नौकरी नहीं पा पाते। 

परंपरागत रूप से उच्च वेतन वाली नौकरी की नियुक्ति आईआईटी जैसे बड़े संस्थानों में होती है। लेकिन इंजीनियरिंग स्नातकों की बढ़ती संख्या ने प्रतिस्पर्धा बढ़ा दी है, जिससे सभी छात्रों के लिए वांछित नौकरी पाना चुनौतीपूर्ण हो गया है। 

जबकि तकनीकी दक्षता आवश्यक है, नियोक्ता तेजी से संचार, टीम वर्क और समस्या समाधान जैसे मजबूत सॉफ्ट कौशल वाले उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। कई इंजीनियरों में इन कौशलों की कमी होती है, जो उनकी रोजगार क्षमता में बाधा उत्पन्न करती है।

आर्थिक उतार-चढ़ाव और उद्योग की प्राथमिकताओं में बदलाव इंजीनियरों के लिए नौकरी की उपलब्धता को प्रभावित कर सकते हैं। इसका मतलब है कि आईटी और ई-कॉमर्स जैसे क्षेत्र, जो कभी प्रमुख भर्तीकर्ता थे, मंदी का सामना कर रहे हैं, जिससे नौकरी के अवसर प्रभावित हो रहे हैं।   

इंजीनियरिंग सेक्टर में ज्यादा सैलरी की उम्मीद भी इसकी वजह है. इससे वे नौकरी बाजार में कम प्रतिस्पर्धी बन सकते हैं। खासकर आर्थिक मंदी के दौरान.

कई इंजीनियरिंग कार्यक्रमों में पर्याप्त उद्योग अनुभव और व्यावहारिक प्रशिक्षण की कमी होती है, जिससे स्नातकों के लिए पेशेवर भूमिकाओं में आसानी से बदलाव करना मुश्किल हो जाता है।