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8वां वेतन आयोग: 23 जुलाई को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने वित्त वर्ष 2024-25 के केंद्रीय बजट में 8वें वेतन आयोग का जिक्र नहीं किया। करोड़ों सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी वेतन पैनल के गठन के संबंध में घोषणा का इंतजार कर रहे थे, जो उनके मूल वेतन और भत्तों के संशोधन के लिए फिटमेंट फैक्टर और अन्य दिशा-निर्देशों की सिफारिश करेगा।
8वां वेतन आयोग
आम तौर पर सरकारी कर्मचारियों के वेतन को लेकर 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन किया जाता है। ऐसा आखिरी पैनल यानी 7वें वेतन आयोग का गठन फरवरी 2014 में किया गया था और इसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2016 से लागू हुई थीं। इसे देखते हुए कर्मचारियों और पेंशनर्स को उम्मीद थी कि सरकार वित्त वर्ष 2024-25 के बजट के साथ 8वें वेतन आयोग की घोषणा करेगी, जो 1 जनवरी 2026 तक उनके वेतन में संशोधन की प्रक्रिया शुरू कर देगा।
सरकार को प्रस्ताव प्राप्त हुए थे
बजट पेश होने से एक दिन पहले वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने लोकसभा को बताया कि 8वें वेतन आयोग के गठन का कोई प्रस्ताव फिलहाल विचाराधीन नहीं है। हालांकि, जून 2024 में वेतन आयोग के गठन के लिए दो अनुरोध प्राप्त हुए हैं। राष्ट्रीय परिषद (कर्मचारी पक्ष), संयुक्त सलाहकार मशीनरी (एनसी-जेसीएम) केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के मान्यता प्राप्त निकायों में से एक थी, जिसने जून में सरकार को एक पत्र लिखकर 8वें वेतन आयोग के गठन के बारे में जल्द घोषणा करने की मांग की थी।
सरकार अभी भी 8वें वेतन आयोग का गठन कर सकती है
एनसी-जेसीएम सचिव शिव गोपाल मिश्रा के अनुसार सरकार ने बजट में वेतन बढ़ोतरी या 8वें वेतन आयोग के बारे में कुछ नहीं कहा है। उनके अनुसार वेतन मैट्रिक्स अभी भी संशोधन के योग्य है। मिश्रा के अनुसार केंद्र सरकार के कर्मचारियों का वेतन मैट्रिक्स, जो उनके मूल वेतन का निर्धारण करता है, 8वें वेतन आयोग की घोषणा से पहले भी संशोधित किया जा सकता है। आमतौर पर वेतन मैट्रिक्स को वेतन आयोगों द्वारा सुझाए गए फिटमेंट फैक्टर के आधार पर संशोधित किया जाता है जिसका गठन 10 साल में एक बार किया जाता है। हालांकि, 7वें वेतन आयोग ने कर्मचारियों के वेतन मैट्रिक्स में महंगाई भत्ते को तब शामिल करने की सिफारिश की थी जब महंगाई भत्ता मूल वेतन का 50% हो जाए।
