वेतनभोगी वर्ग के लिए मानक कटौती: एनपीएस में कर छूट और मानक कटौती की सीमा बढ़ सकती है

NPS in Budget 2024: मोदी सरकार के लगातार तीसरी बार सत्ता में आने के बाद 23 जुलाई 2024 को पेश होने वाले पूर्ण बजट से व्यक्तिगत करदाताओं की उम्मीदें काफी बढ़ गई हैं. इस बार बजट में मध्यम वर्ग पर फोकस रहने की उम्मीद है. इस बार के बजट में उम्मीद है कि नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) के सदस्यों को राहत देने के लिए सरकार की ओर से कई बड़े ऐलान किए जा सकते हैं. इस बार के बजट में NPS योगदान पर टैक्स छूट की सीमा को बढ़ाकर 12 फीसदी किया जा सकता है, फिलहाल यह 10 फीसदी है.

पुरानी व्यवस्था के तहत कटौती का लाभ

एनपीएस (नेशनल पेंशन स्कीम) में निवेश पर आयकर की पुरानी व्यवस्था के तहत कटौती का लाभ मिलता है। यह सरकार द्वारा बुढ़ापे में सुरक्षा प्रदान करने के लिए चलाई जाने वाली बचत योजना है। इसका नियमन पेंशन फंड नियामक एवं विकास प्राधिकरण (PFRDA) करता है। इसमें जमा किया गया पैसा और उस पर मिलने वाला ब्याज टैक्स फ्री होता है। लेकिन पैसा निकालते समय थोड़ा टैक्स लगता है। अब PFRDA ने टैक्स छूट बढ़ाने की सिफारिश की है। नियामक का कहना है कि टैक्स के मामले में EPFO ​​की तरह ही NPS में योगदान करने वाली कंपनियों और नियोक्ताओं के लिए समान अवसर होने चाहिए, अभी इसमें असमानता है।

वेतन का 10% तक जमा करने की सुविधा

एनपीएस (नेशनल पेंशन स्कीम) के तहत वेतनभोगी वर्ग अपने वेतन का 10% तक जमा कर सकता है। व्यवसायी अपनी कुल आय का 20% तक जमा कर सकते हैं। यह आयकर अधिनियम की धारा 80CCD(1) के तहत उपलब्ध लाभ है। पुरानी कर व्यवस्था में इसे धारा 80C के तहत उपलब्ध 1.5 लाख रुपये की सीमा के साथ जोड़ा जा सकता है। यदि आप पुरानी कर व्यवस्था में स्वेच्छा से एनपीएस में जमा करते हैं, तो आप अतिरिक्त रूप से राशि पर 50,000 रुपये तक की कटौती का लाभ उठा सकते हैं। यह आयकर अधिनियम की धारा 80CCD(1B) के तहत उपलब्ध है।

एनपीएस की सीमा बढ़ाने के दो फायदे

बजट 2024 में वेतनभोगी करदाताओं को एनपीएस में स्वैच्छिक योगदान के लिए मिलने वाली 50,000 रुपये तक की अतिरिक्त कटौती पुरानी कर व्यवस्था के तहत ही उपलब्ध है। उम्मीद है कि सरकार इस कटौती को नई कर व्यवस्था में भी लागू करेगी। इसके दो फायदे होंगे। पहला, करदाताओं को नई कर व्यवस्था में भी अतिरिक्त कटौती का लाभ मिल सकेगा। दूसरा, नई कर व्यवस्था के साथ ही रिटायरमेंट योजनाओं में भी अधिक निवेश होगा।

अंशदान बढ़ा तो हाथ में मिलने वाला वेतन कम होगा!

वर्तमान में पुरानी और नई दोनों कर व्यवस्थाओं के तहत नियोक्ता के योगदान (अधिकतम 10%) को लेकर कटौती दी जाती है। सरकार इस सीमा को बढ़ाकर 12% करने पर विचार कर सकती है। अगर ऐसा होता है तो यह पीएफ योगदान में 12% तक की छूट की तरह होगा। इसका लाभ सभी वेतनभोगी वर्ग के करदाताओं को मिल सकता है। हालांकि, नियोक्ता के योगदान में वृद्धि के कारण कर्मचारी को मिलने वाली सैलरी की राशि कम हो सकती है। अब नई कर व्यवस्था को पसंदीदा कर व्यवस्था बनाने की कोशिश की जा रही है। इसमें आपको कम टैक्स दर मिलती है, लेकिन इसके लिए आपको कुछ चीजों पर मिलने वाली छूट छोड़नी पड़ती है।

मानक कटौती की सीमा बढ़ाने पर विचार

इसके अलावा सरकार नई कर व्यवस्था के तहत मिलने वाली 50,000 रुपये की मानक कटौती की सीमा को बढ़ाकर 75,000 रुपये करने पर विचार कर सकती है। इससे वेतनभोगी वर्ग को फायदा होगा, चाहे उन्होंने कोई भी कर व्यवस्था चुनी हो। महंगाई और बढ़ती कीमतों को देखते हुए सरकार इसे बजट 2024 में लागू कर सकती है। नई कर व्यवस्था को और आकर्षक बनाने के लिए सरकार कुछ बदलावों पर विचार कर सकती है।