EPFO ने बदला नियम: अब बढ़ेगी कर्मचारियों की इन-हैंड सैलरी

EPFO नियम में बदलाव: नौकरीपेशा लोगों के लिए अच्छी खबर है. कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने 1 सितंबर 2013 के बाद कार्यरत कर्मचारियों के लिए समूह जीवन बीमा (जीआईएस) नियमों में बदलाव किया है। भविष्य निधि नियमों में इस बदलाव से कर्मचारियों की टेक होम सैलरी बढ़ने वाली है। इस फैसले से उन कर्मचारियों को फायदा होगा जिन्होंने 1 सितंबर 2013 के बाद ज्वाइन किया है। 

नियम बदले, वेतन बढ़ेगा
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने सरकारी कर्मचारियों के लिए समूह जीवन बीमा (जीआईएस) के तहत कटौती तत्काल प्रभाव से रोकने का फैसला किया है। ईपीएफओ ने इस संबंध में एक सर्कुलर जारी किया है. जिसमें सभी कर्मचारियों के वेतन से समूह बीमा योजना के तहत कटौती बंद करने को कहा गया है. इस योजना के समाप्त होने पर, जो कर्मचारी अब जीआईएस का हिस्सा नहीं हैं, उनके वेतन से काटी गई कोई भी राशि एकमुश्त वापस कर दी जाएगी। यदि उनके वेतन से जीआईएस की कटौती नहीं की गई तो उनका आंतरिक वेतन बढ़ सकता है।

जीआईएस योजना क्या है?
योजना से बाहर किए गए कर्मचारियों की टेक होम सैलरी बढ़ जाएगी, लेकिन सैलरी कितनी बढ़ेगी यह अभी साफ नहीं है। आपको बता दें कि हर महीने कर्मचारियों के वेतन का एक छोटा प्रतिशत जीआईएस को भेजा जाता है, जो सेवानिवृत्ति के समय एक बड़ी राशि बन जाती है। भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के तहत कर्मचारियों और उनके परिवारों को सामाजिक-आर्थिक सुरक्षा प्रदान करने के लिए ईपीएफओ की समूह बीमा योजना (जीआईएस) 1 जनवरी 1982 को शुरू की गई थी। इस योजना के तहत किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाने पर उसके परिवार को आर्थिक सहायता प्रदान की जाती है।