8वां वेतन आयोग: केंद्र में एक बार फिर मोदी सरकार बनने जा रही है. नई सरकार से नई उम्मीदें होंगी. कयास लगाए जा रहे हैं कि सरकार का मूड बदलेगा और वह कर्मचारियों (केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों) पर मेहरबान होगी. सूत्रों से मिली जानकारी के मुताबिक, नई सरकार अब 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चा शुरू कर सकती है. हालांकि, इसके लिए कोई टाइमलाइन नहीं है. लेकिन, जल्द ही इस पर चर्चा हो सकती है. उम्मीद है कि अगले साल तक मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के लिए कोई बड़ा ऐलान कर सकती है.
8वां वेतन आयोग: अगले वेतन आयोग की तैयारी
केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है. अगले साल केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों को ये तोहफा दे सकती है. अभी तक चर्चा थी कि 8वां वेतन आयोग नहीं आएगा. लेकिन, अब उम्मीद है कि अब अगले वेतन आयोग की तैयारी शुरू हो जाएगी. हालांकि, सरकार ने अभी तक इस बात पर सहमति नहीं जताई थी कि वो अगला वेतन आयोग लाएगी. सरकारी सूत्रों का कहना है कि नई सरकार में इस पर चर्चा नए तरीके से शुरू होगी. मानसून सत्र में इस पर चर्चा भी संभव है. कर्मचारियों की लगातार मांग के बाद अगले वेतन आयोग पर चर्चा संभव है.
8वां वेतन आयोग: सैलरी में आएगा जबरदस्त उछाल
सूत्रों की मानें तो कर्मचारियों के वेतन में सबसे बड़ी बढ़ोतरी 8वें वेतन आयोग में देखने को मिल सकती है। सूत्रों का यह भी कहना है कि नए वेतन आयोग में क्या आएगा और क्या नहीं, यह कहना मुश्किल है। सवाल यह भी है कि क्या इसे लेकर कोई योजना आयोग बनेगा या वित्त मंत्रालय ही यह जिम्मेदारी भी निभाएगा। उम्मीद है कि अगले दो महीने में एक कमेटी बनाई जा सकती है। इसके बाद ही कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी के फॉर्मूले पर कुछ तय हो सकेगा।
आठवां वेतन आयोग कब आ सकता है?
सूत्रों की मानें तो 8वें वेतन आयोग का गठन साल 2025 में हो जाना चाहिए। वहीं, उसके एक साल के भीतर इसे लागू भी किया जा सकता है। जानकारों के मुताबिक, अगर ऐसा होता है तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में भारी उछाल आने की संभावना है। 7वें वेतन आयोग के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं। फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी कुछ बदलाव हो सकते हैं। बता दें, अब तक सरकार 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन करती थी।
8वां वेतन आयोग: कितनी बढ़ेगी सैलरी?
अगर 7वें वेतन आयोग के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में सबकुछ ठीक रहा तो कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा उछाल आने की उम्मीद है। कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 3.68 गुना हो जाएगा। साथ ही फॉर्मूला जो भी हो, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 44.44% का इजाफा हो सकता है।