ईपीएफओ नियमों के मुताबिक, अगर आप किसी कंपनी में लगातार 10 साल तक काम करते हैं तो आप रिटायरमेंट की उम्र में ईपीएफओ पेंशन स्कीम ईपीएस के तहत पेंशन पाने के हकदार हो जाते हैं। लेकिन मान लीजिए कि किसी व्यक्ति ने 4 साल तक नौकरी की, लेकिन उसकी नौकरी चली गई और नई नौकरी पाने में 2 से 3 साल लग गए, तो उसकी सेवा के वर्षों को किस आधार पर गिना जाएगा?
क्या सेवा की अवधि की गणना नई नौकरी के साथ नए सिरे से की जाएगी या अंतर को नजरअंदाज करते हुए नई नौकरी को पिछली नौकरी की लंबाई में जोड़कर सेवा के वर्षों की गणना की जाएगी? यह एक ऐसा सवाल है जो सभी कर्मचारियों के मन में उठता है। आइए आपको बताते हैं कि इसे लेकर क्या नियम हैं ताकि किसी भी तरह के संदेह को खत्म किया जा सके।
जानिए लंबे अंतराल के बाद क्या होता है
अगर किसी संस्थान को छोड़ने के बाद नई नौकरी मिलने में लंबा अंतराल हो तो चिंता करने की जरूरत नहीं है। ऐसे में जब भी दोबारा नौकरी शुरू करें तो अपना यूएएन नंबर वही रखें जो पिछली कंपनी में था। इससे नौकरी बदलने पर आपकी नई कंपनी से उसी खाते में पैसे ट्रांसफर हो जाएंगे. साथ ही, आपकी पिछली नौकरी की कुल सेवा अवधि आपकी नई नौकरी में जोड़ दी जाएगी। ऐसे में आपको दोबारा 10 साल की सेवा पूरी करने की जरूरत नहीं पड़ेगी.
उदाहरण से समझें
उदाहरण के लिए, यदि आप किसी कंपनी में 5 साल तक काम करते हैं। इसके बाद आपकी नौकरी चली जाती है और करीब एक साल बाद आप दोबारा दूसरी नौकरी ज्वाइन कर लेते हैं। अगर आप अपना वही यूएएन नंबर दूसरी नौकरी में जोड़ते हैं तो आपकी 5 साल की नौकरी बर्बाद नहीं होगी। बीच का साल हटा दिया जाता है और नई नौकरी ज्वाइन करने के समय से आगे की गणना शुरू हो जाती है. इस तरह अगर आप दोबारा किसी दूसरी कंपनी में 5 साल पूरे कर लेते हैं तो आपके 10 साल पूरे माने जाएंगे और वह व्यक्ति रेगुलर पेंशन स्कीम का लाभ लेने का हकदार माना जाएगा.
अगर 10 साल की सेवा अवधि पूरी नहीं हुई है
यदि आपकी 10 साल की नौकरी का कार्यकाल पूरा नहीं हुआ है और आपका आगे रोजगार करने का इरादा नहीं है, तो आप सेवानिवृत्ति की आयु से पहले भी अपने पेंशन खाते में जमा राशि निकाल सकते हैं। इस स्थिति में आपको पेंशन राशि की निकासी पर कोई ब्याज नहीं मिलता है, बल्कि एक फॉर्मूले के मुताबिक पेंशन लाभ तय होता है। यह फॉर्मूला आपकी नौकरी की कुल अवधि और अंतिम वेतन पर निर्भर करता है।