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घर से काम करने की चेतावनी: बड़ी कंपनियां, जो पहले महामारी के दौरान घर से काम करने की अनुमति देती थीं, जैसे टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इंफोसिस और गूगल, अब अपने कर्मचारियों को वापस कार्यालय बुला रही हैं। इसका कारण यह है कि कोरोना वायरस (कोविड-19) अब उतना खतरनाक नहीं रहा। कंपनियों का मानना है कि ऑफिस में काम करने से अच्छा तालमेल बनता है। हालाँकि, कुछ कर्मचारियों को अपना निवास स्थान बदलने में कठिनाई का सामना करना पड़ रहा है, इसलिए वे कार्यालय लौटने का विरोध कर रहे हैं। चूंकि कई कंपनियां अपने कर्मचारियों से कह रही हैं कि उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाए या उन्हें ऑफिस में बुलाकर प्रमोशन न दिया जाए। आपको बता दें कि कुल 10 कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को ऑफिस आना शुरू करने के लिए कहा है.
टीसीएस ने कहा- ऑफिस आएं या परिणाम भुगतें
टीसीएस ने अपने कर्मचारियों के लिए 31 मार्च तक सप्ताह में कम से कम 3 दिन ऑफिस आना अनिवार्य कर दिया है। कंपनी का कहना है कि इस नियम का पालन नहीं करने पर सख्त कार्रवाई की जाएगी। कंपनी का दावा है कि ऑफिस आने से टीम वर्क बेहतर होगा, ट्रेनिंग बेहतर होगी और काम भी ज्यादा होगा, इसीलिए यह नया नियम बनाया गया है।
इंफोसिस ने कर्मचारियों को हफ्ते में 3 दिन ऑफिस आने को कहा
इंफोसिस ने अपने कर्मचारियों को महीने में कम से कम 10 दिन यानी हफ्ते में करीब 3 दिन ऑफिस आने को कहा है। कंपनी का कहना है कि टीम वर्क और कर्मचारियों की खुशी के लिए यह नया नियम लागू किया गया है।
एचसीएलटेक ने ऑफिस से काम करना कम अनिवार्य कर दिया है
HCLTech ने ऑफिस से काम करना जरूरी कर दिया है. अब कर्मचारियों को हफ्ते में कम से कम 3 दिन कंपनी के ऑफिस में काम करना होगा. अगर कोई कर्मचारी इस नियम का पालन नहीं करता है तो उसके खिलाफ कार्रवाई की जा सकती है.
विप्रो ने कहा- ऑफिस आएं या कार्रवाई का सामना करें
विप्रो ने भी अपने कर्मचारियों के लिए सप्ताह में कम से कम 3 दिन ऑफिस आना अनिवार्य कर दिया है। अगर कोई इस नियम का पालन नहीं करता है तो उसके खिलाफ कार्रवाई की जा सकती है.
जानकार
कॉग्निजेंट उन कंपनियों में सबसे नया नाम है जिसने भारत में अपने कर्मचारियों को हफ्ते में कम से कम 3 दिन ऑफिस आने को कहा है। पिछले महीने, कॉग्निजेंट के सीईओ रवि कुमार एस ने भारत में कर्मचारियों को एक पत्र भेजा था, जिसमें उनसे कहा गया था कि उन्हें ‘सप्ताह में औसतन तीन दिन या उनके टीम लीडर द्वारा तय किए गए अनुसार कार्यालय आने का लक्ष्य रखना चाहिए।’
अमेज़न की चेतावनी- प्रमोशन का ख़तरा
Amazon का अपने कर्मचारियों को सीधा संदेश- अगर आप तरक्की चाहते हैं तो ऑफिस आएं। Amazon कर्मचारियों को हफ्ते में कम से कम 3 दिन ऑफिस आने के लिए कह रहा है, ताकि उनकी तरक्की का रास्ता खुल सके। रिपोर्ट्स के मुताबिक इस नियम का पालन नहीं करने वाले कर्मचारियों को कंपनी से निकाला जा सकता है, इस पर फैसला लेने का अधिकार मैनेजरों को दिया गया है.
मेटा ने कहा- ऑफिस आओ नहीं तो नौकरी चली जायेगी.
मेटा कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए सप्ताह में कम से कम 3 दिन ऑफिस आना अनिवार्य कर दिया है। अगर कोई इस नियम का पालन नहीं करता है तो उसे नौकरी से निकाला जा सकता है. दरअसल, मेटा उन पहली कंपनियों में से एक थी जिसने कर्मचारियों को ऑफिस बुलाना शुरू किया था। इसके अलावा यह उन कंपनियों में से एक है जिसने हाल ही में सबसे ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है।
गूगल की सख्त नीति
गूगल उन कंपनियों में से एक है जो ऑफिस से काम करने के नियमों को लेकर काफी सख्त है। कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन ऑफिस आना जरूरी है और रिपोर्ट्स के मुताबिक, उनकी उपस्थिति पर भी नजर रखी जा रही है. अगर कोई इस नए नियम का पालन नहीं करेगा तो उसके खिलाफ क्या कार्रवाई होगी, यह अभी तक स्पष्ट नहीं है.
IBM ने कहा- ऑफिस आएं या नौकरी छोड़ दें
आईबीएम अपने कर्मचारियों को ऑफिस आने या नौकरी छोड़ने का विकल्प दे रहा है। कंपनी के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट जॉन ग्रेंजर ने एक मेमो में कहा कि अमेरिका में रहने वाले सभी मैनेजरों को अब हर हफ्ते कम से कम 3 दिन ऑफिस या क्लाइंट के यहां आना होगा। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी एक और दौर की छंटनी की तैयारी कर रही है।
डेल ने भी कहा- हफ्ते में 3 दिन ऑफिस आओ
डेल कंपनी भी अपने कर्मचारियों को ऑफिस वापस बुलाने की पॉलिसी लागू कर रही है. अधिकांश कर्मचारियों को अब “हाइब्रिड” माना जाएगा, यानी उन्हें सप्ताह में कम से कम 3 दिन कंपनी के कार्यालय में काम करना होगा।
