8वां वेतन आयोग अपडेट: 2026 से पहले रिटायर हुए कर्मचारियों को मिलेगा पूरा लाभ? जानिए सरकार का जवाब और क्या है सच्चाई

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बार फिर चर्चा का विषय बन चुका है – 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission)। हाल ही में केंद्र सरकार ने इसके गठन की पुष्टि की है, और अब इसे 1 जनवरी 2026 से लागू करने की योजना है। लेकिन इसी के साथ एक बड़ा सवाल भी खड़ा हो गया है—क्या 2026 से पहले रिटायर होने वाले पेंशनर्स को इसका लाभ मिलेगा या नहीं?

चलिए जानते हैं कि इस मुद्दे पर क्या है सरकार की स्थिति, विपक्ष की आपत्तियां और क्या इसका असर लाखों पेंशनर्स पर पड़ने वाला है?

क्या 8वें वेतन आयोग से सभी पेंशनर्स को लाभ मिलेगा?

मीडिया में चल रही रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार 8वें वेतन आयोग के लाभों को लेकर दो श्रेणियां बनाने की योजना में है:

1. 1 जनवरी 2026 से पहले रिटायर होने वाले पेंशनर्स

2. 1 जनवरी 2026 या उसके बाद रिटायर होने वाले पेंशनर्स

इसी विभाजन के चलते 2026 से पहले रिटायर होने वाले लाखों पेंशनर्स चिंतित हैं कि कहीं उन्हें नए वेतन आयोग का लाभ नहीं मिल पाएगा।

कांग्रेस और AITUC ने उठाए सवाल

विपक्ष ने इस मुद्दे पर सरकार को घेरना शुरू कर दिया है:

• कांग्रेस ने आरोप लगाया कि यह बदलाव “गुप्त योजना” के तहत किया जा रहा है।

• ऑल इंडिया ट्रेड यूनियन कांग्रेस (AITUC) और कांग्रेस सांसद केसी वेणुगोपाल का कहना है कि सरकार बजट का बोझ कम करने के लिए 2026 से पहले रिटायर हुए पेंशनर्स को 8वें वेतन आयोग के लाभों से वंचित कर सकती है।

• रिपोर्ट्स की मानें तो इससे 1 लाख करोड़ रुपये की सरकारी खर्च में कटौती की जा सकती है।

सरकार का जवाब: वित्त मंत्री ने क्या कहा?

इन अटकलों के बीच वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने संसद में बयान देते हुए सभी शंकाओं को स्पष्ट रूप से खारिज किया।

उनका कहना था:

“नवीनतम पेंशन नियमों में जो भी संशोधन किया गया है, वह केवल मौजूदा प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करने के लिए है। इससे किसी भी पेंशनर को किसी तरह का नुकसान नहीं होगा। 8वें वेतन आयोग में भी पूर्व की नीति के अनुसार सभी को बराबर लाभ मिलेगा।”

2026 से पहले रिटायर हुए पेंशनर्स को क्या मिलेगा लाभ?

जी हां, सरकार ने पार्लियामेंट रिकॉर्ड में यह साफ कर दिया है कि 2016 से पहले रिटायर हुए पेंशनर्स को भी 7वें वेतन आयोग का पूरा लाभ मिला था। उसी आधार पर 2026 से पहले रिटायर हुए पेंशनर्स को 8वें वेतन आयोग का लाभ देना भी सुनिश्चित किया जाएगा।

यह नीति एक स्थायी सिद्धांत पर आधारित है, जिसमें रिटायरमेंट की तारीख भले अलग हो, लेकिन समान वेतन संरचना और पेंशन लाभ मिलते हैं।

8वें वेतन आयोग का उद्देश्य क्या है?

8th CPC यानी 8वां केंद्रीय वेतन आयोग, 1 जनवरी 2026 से लागू होने की योजना में है। इसका मकसद है:

• सरकारी कर्मचारियों की वेतन संरचना को अपडेट करना

• पेंशनभोगियों के भत्तों और पेंशन में सुधार लाना

• महंगाई के बढ़ते प्रभाव के अनुसार वेतन प्रणाली को यथासमय बनाना

सरकारी आंकड़ों के मुताबिक, 1 मार्च 2025 तक भारत में 33.91 लाख पेंशनर्स और 36.57 लाख केंद्रीय कर्मचारी हैं। इसके अतिरिक्त लाखों डिफेंस पेंशनर्स भी इस बदलाव से प्रभावित होंगे।