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8th Pay Commission Salary Hike: सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग का इंतजार अब तेज हो गया है. अनुमान लगाया जा रहा है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में 20% से 30% तक की वृद्धि होगी। सरकार के मुताबिक इसका लाभ 50 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों को मिलने वाला है।
8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?
सरकारी संकेतों के अनुसार, 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। पिछला 7वां वेतन आयोग (7th CPC) 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था और आमतौर पर हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। तदनुसार, 8वें केन्द्रीय वेतन आयोग का क्रियान्वयन जनवरी 2026 से निश्चित माना जा रहा है।
7वें और 8वें वेतन आयोग में क्या अंतर होगा? फिटमेंट फैक्टर क्या होगा?
सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन के निर्धारण में फिटमेंट फैक्टर महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। 7वें वेतन आयोग में इसमें 2.57 की बढ़ोतरी हुई, जिससे अधिकतम वेतन 7 हजार से बढ़कर 18 हजार हो गया। अब, आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर के संबंध में तीन अलग-अलग अनुमानों पर चर्चा हो रही है – 1.90k (1.92), 2.08 और 2.86। इसमें तय किया जाएगा कि सरकारी कर्मचारियों का नया वेतन क्या होगा। यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो जाता है तो न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकता है।
मूल वेतन कैसे निर्धारित किया जाता है?
फिटमेंट फैक्टर फॉर्मूला:
नया मूल वेतन = वर्तमान मूल वेतन × फिटमेंट फैक्टर
नीचे दी गई तालिका सातवें और आठवें वेतन आयोग की वेतन वृद्धि की तुलना करती है।
8वें वेतन आयोग में वेतन वृद्धि की उम्मीद
| वेतन स्तर | 7वां वेतन आयोग (मूल वेतन) | 1.92 फिटमेंट फैक्टर | 2.08 फिटमेंट फैक्टर | 2.86 फिटमेंट फैक्टर |
|---|---|---|---|---|
| स्तर 1 | ₹18,000 | ₹34,560 | ₹37,440 | ₹51,480 |
| लेवल 2 | ₹19,900 | ₹38,208 | ₹41,392 | ₹56,914 |
| स्तर 3 | ₹21,700 | ₹41,664 | ₹45,136 | ₹62,062 |
| स्तर 4 | ₹25,500 | ₹48,960 | ₹53,040 | ₹72,930 |
| स्तर 5 | ₹29,200 | ₹56,064 | ₹60,736 | ₹83,512 |
| स्तर 6 | ₹35,400 | ₹67,968 | ₹73,632 | ₹1,01,244 |
| स्तर 7 | ₹44,900 | ₹86,208 | ₹93,392 | ₹1,28,414 |
| स्तर 8 | ₹47,600 | ₹91,392 | ₹99,008 | ₹1,36,136 |
| स्तर 9 | ₹53,100 | ₹1,01,952 | ₹1,10,448 | ₹1,51,866 |
| स्तर 10 | ₹56,100 | ₹1,07,712 | ₹1,16,688 | ₹1,60,446 |
क्या 8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ता शून्य हो जाएगा?
प्रत्येक नए वेतन आयोग में महंगाई भत्ते को प्रारम्भ में पुनः निर्धारित किया जाता है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के अनुसार डीए 53% पर चल रहा है। लेकिन आठवें वेतन आयोग में इसे शून्य कर दिया जाएगा और फिर धीरे-धीरे बढ़ाया जाएगा।
पेंशनभोगियों को कितना लाभ होगा?
वर्तमान में न्यूनतम पेंशन ₹9,000 प्रति माह है।
सरकारी कर्मचारियों की अधिकतम पेंशन मूल वेतन का 50% निर्धारित है।
वर्तमान में अधिकतम पेंशन ₹1,25,000 प्रति माह है।
8वें वेतन आयोग में यह 3 लाख रुपये तक हो सकता है।
8वें वेतन आयोग पर सरकार का क्या कहना है?
सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के संबंध में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है, लेकिन संभावना है कि इसकी सिफारिशों को 2025 में अंतिम रूप दिया जाएगा और 2026 से लागू किया जाएगा। वहीं, संसद के बजट सत्र की शुरुआत में अपने अभिभाषण में राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू ने भारत के आर्थिक विकास में मध्यम वर्ग की महत्वपूर्ण भूमिका को स्वीकार किया। उन्होंने प्रधानमंत्री मोदी सरकार की प्रशंसा की, जो कर्मचारियों के लाभ के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करने की दिशा में काम कर रही है।
