देशभर के 1 करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स को आज महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में बढ़ोतरी की सौगात मिल सकती है। केंद्र सरकार 12 मार्च, बुधवार को इस फैसले का ऐलान कर सकती है। जानकारी के मुताबिक, कैबिनेट की बैठक के बाद डीए बढ़ाने पर अंतिम निर्णय लिया जाएगा।

सरकार हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई को डीए रिवाइज करती है, लेकिन इसका औपचारिक ऐलान कुछ महीनों बाद किया जाता है। ऐसे में होली से पहले इस फैसले से सरकारी कर्मचारियों को राहत मिलने की उम्मीद है।

 कितना बढ़ सकता है महंगाई भत्ता (DA)?

मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, इस बार महंगाई भत्ता (DA) में 2% की बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे डीए 53% से बढ़कर 55% हो जाएगा। हालांकि, कुछ कर्मचारी संगठन 3% बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं, लेकिन इसका अंतिम फैसला प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में होने वाली कैबिनेट बैठक में लिया जाएगा।

अगर ऐसा होता है, तो पिछले अक्टूबर 2024 में 3% की बढ़ोतरी के बाद यह लगातार दूसरी बार महंगाई भत्ते में वृद्धि होगी।

 सैलरी पर कितना असर पड़ेगा?

महंगाई भत्ते में 2% की बढ़ोतरी से कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा इजाफा होगा।

• 18,000 रुपये बेसिक सैलरी वाले कर्मचारी को अभी 53% डीए के हिसाब से 9,540 रुपये मिलते हैं।
• 55% डीए होने पर यह बढ़कर 9,900 रुपये हो जाएगा।
• यानी 360 रुपये प्रति माह और 4,320 रुपये सालाना का फायदा होगा।
• अगर सरकार 3% डीए बढ़ाती है, तो डीए 10,080 रुपये तक पहुंच जाएगा, जिससे 540 रुपये प्रति माह और 6,480 रुपये सालाना की बढ़ोतरी होगी।

यह बदलाव खासतौर पर मध्यम और निम्न वर्ग के सरकारी कर्मचारियों के लिए राहत भरा साबित होगा।

 डीए कैसे तय किया जाता है?

महंगाई भत्ता और महंगाई राहत का निर्धारण उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के आधार पर किया जाता है। सरकार हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई को डीए रिवाइज करती है, लेकिन इसका ऐलान अक्सर मार्च और सितंबर में किया जाता है।

 DA Calculation का फॉर्मूला क्या है?

• 2006 में सरकार ने DA कैलकुलेशन का नया फॉर्मूला अपनाया, जिससे महंगाई के असर को सही ढंग से आंका जा सके।
• यह खुदरा मुद्रास्फीति और औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के आधार पर तय किया जाता है।

 8वें वेतन आयोग पर क्या अपडेट है?

केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का भी बेसब्री से इंतजार है। सरकार ने जनवरी 2025 में इसकी घोषणा की थी और इसके 2026 से लागू होने की संभावना है।

8th Pay Commission की संभावित टाइमलाइन:

• 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो जाएगा।
• 2026 से नया वेतन आयोग लागू किया जा सकता है।
• सरकार ने अभी 8वें वेतन आयोग की शर्तों और सदस्यों की आधिकारिक जानकारी जारी नहीं की है।

क्या 8वें वेतन आयोग में वेतन बढ़ेगा?

यदि 8वें वेतन आयोग को मंजूरी मिलती है, तो सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बढ़ोतरी की संभावना है। फिलहाल, कर्मचारियों को इस संबंध में सरकार के आधिकारिक ऐलान का इंतजार करना होगा।

 क्या है केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा फायदा?

1. महंगाई भत्ते में संभावित बढ़ोतरी से सैलरी में सीधा इजाफा
2. 8वें वेतन आयोग से भविष्य में वेतन बढ़ने की उम्मीद
3. महंगाई के बढ़ते असर से राहत