भारत में बढ़ेगी बेरोजगारी की समस्या, ‘ऑटोमेशन’ से 6.3 करोड़ लोगों की नौकरी जाएगी…

औद्योगिक क्रांति के बाद अब भारत समेत पूरी दुनिया में डिजिटल और ऑटोमेशन क्रांति की हवा चली है और इसके अच्छे नतीजों के साथ-साथ बुरे नतीजे भुगतने के लिए भी तैयार रहना पड़ता है. ऑटोमेशन का सबसे बुरा असर रोजगार पर पड़ेगा और आशंका है कि कई लोगों की नौकरी चली जाएगी.

भारत में करीब 69 फीसदी नौकरियां ऑटोमेशन की वजह से छंटनी का सामना कर रही हैं, दूसरे शब्दों में कहें तो 69 फीसदी लोगों की नौकरियां खतरे में हैं। क्योंकि भारत को अगले 20 वर्षों में बड़े पैमाने पर रोजगार पैदा करने के लिए, श्रम बाजार में 16 करोड़ नए श्रमिकों को शामिल करने की तैयारी करनी होगी, एक रिपोर्ट कहती है। 

रिपोर्ट के अनुसार, 2040 तक 6.3 मिलियन लोगों के ऑटोमेशन के कारण अपनी नौकरी खोने की आशंका है, उद्योगों में 24.7 मिलियन से अधिक नौकरियां स्वचालन के लिए सबसे अधिक असुरक्षित हैं, जैसे कि निर्माण और कृषि।

फॉरेस्टर की ‘फ्यूचर ऑफ जॉब्स फोरकास्ट’ रिपोर्ट के अनुसार, 2040 तक 1.1 बिलियन की कामकाजी आबादी तक पहुंचने के लिए, कार्यबल में प्रवेश करने वाले नए श्रमिकों को समायोजित करने के लिए भारत की सर्वोच्च प्राथमिकता बड़े पैमाने पर रोजगार सृजन होगा।

फॉरेस्टर के प्रमुख पूर्वानुमान विश्लेषक माइकल ओ’ग्राडी ने कहा, “भारत का कार्यबल युवा है, जिसकी औसत आयु 38 वर्ष है, और इसकी कामकाजी आबादी अगले 20 वर्षों में 16 करोड़ जोड़ेगी।”

साथ ही, भारत की श्रम शक्ति भागीदारी दर, जो वर्तमान में कामकाजी उम्र की आबादी के अनुपात को मापती है, गिरकर सिर्फ 41 प्रतिशत रह गई है।

एशिया प्रशांत क्षेत्र की पांच सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं – भारत, चीन, दक्षिण कोरिया, ऑस्ट्रेलिया और जापान की कामकाजी आबादी पर अमेरिका और यूरोप की तुलना में रोबोट स्वचालन का अधिक जोखिम है।

ओ’ग्राडी ने कहा, “स्वचालन द्वारा लाए गए परिवर्तनों की तैयारी के लिए, एपीएसी में पांच सबसे बड़ी अर्थव्यवस्थाओं को अपनी कार्यबल रणनीतियों पर मौलिक रूप से पुनर्विचार करना होगा।”

“जबकि प्रत्येक अर्थव्यवस्था अपनी चुनौतियों का सामना करती है, अधिक महिला श्रमिकों को काम पर रखने जैसे सामान्य फोकस क्षेत्र कामकाजी आबादी में गिरावट को दूर करने में मदद कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, एसटीईएम शिक्षा में निवेश, प्रौद्योगिकी कार्यबल प्रशिक्षण और स्वतंत्र श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करना महत्वपूर्ण होगा।” ,” उन्होंने उल्लेख किया।

भारत, चीन, दक्षिण कोरिया, ऑस्ट्रेलिया और जापान 2040 तक अक्षय ऊर्जा, हरित भवनों, स्मार्ट शहरों और स्मार्ट बुनियादी ढांचे और पेशेवर सेवाओं में 28.5 मिलियन नए रोजगार पैदा करेंगे।

लेकिन हरित अर्थव्यवस्था और सूचना और संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी) उद्योगों जैसे क्षेत्रों में नई नौकरियों के सृजन के साथ भी, इस क्षेत्र में थोक, खुदरा, परिवहन, आवास और अवकाश क्षेत्रों में स्वचालन से 13.7 मिलियन नौकरियां खो जाएंगी।

2040 तक, चीन अपनी कामकाजी आबादी में 11 प्रतिशत की गिरावट देखेगा, और 7 प्रतिशत नौकरियां ऑटोमेशन के कारण समाप्त हो जाएंगी।

रिपोर्ट में कहा गया है, “आईसीटी उद्योग में नौकरी की वृद्धि 2040 तक 3.8 मिलियन अतिरिक्त नई नौकरियों के सृजन के साथ नौकरी के नुकसान की भरपाई में मदद करेगी।”

2020 और 2040 के बीच, जापान की कामकाजी आबादी में उम्र बढ़ने और देश की कम जन्म दर के कारण 19 प्रतिशत की गिरावट आएगी। 2050 तक, यह घटकर लगभग एक तिहाई रह जाने का अनुमान है।

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