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सैलरी अकाउंट एक नियमित बैंक अकाउंट की तरह ही काम करता है, जहाँ आपका नियोक्ता आपका मासिक वेतन जमा करता है। आप किसी भी मानक खाते की तरह ही इसमें पैसे निकाल सकते हैं और लेन-देन कर सकते हैं।
हालाँकि, क्या आपने कभी सोचा है कि आपका वेतन खाता वास्तव में कितना मूल्यवान है? क्या आप इसके द्वारा प्रदान किए जाने वाले विशेष लाभों और ऑफ़र के बारे में जानते हैं? यदि नहीं, तो आप अकेले नहीं हैं। यह काफी आम बात है – बैंक अक्सर वेतन खाता खोलते समय इन लाभों के बारे में नहीं बताते हैं।
बैंकों द्वारा विभिन्न प्रकार के वेतन खाते पेश किए जाते हैं, जैसे क्लासिक वेतन खाते, वेल्थ वेतन खाते, बेसिक सेविंग्स बैंक डिपॉजिट (बीएसबीडी) वेतन खाते और रक्षा वेतन खाते। फिर भी, अधिकांश व्यक्ति इन प्रकारों और उनके द्वारा दी जाने वाली विशिष्ट सेवाओं से अनजान रहते हैं। लेकिन क्या आप वेतन खाते के साथ मिलने वाले लाभों के बारे में जानते हैं?
कुछ वेतन खातों में आकस्मिक मृत्यु या स्वास्थ्य बीमा कवरेज जैसे लाभ भी शामिल होते हैं, जो वित्तीय सुरक्षा की एक अतिरिक्त परत प्रदान करते हैं।
सैलरी अकाउंट होने से आपको पर्सनल या होम लोन के लिए आवेदन करते समय लाभ मिल सकता है। बैंक अक्सर सैलरी अकाउंट धारकों को तरजीही ब्याज दरें प्रदान करते हैं, जिससे लोन लेना अधिक किफायती हो जाता है।
ज़ीबिज़नेस की रिपोर्ट के अनुसार, सैलरी अकाउंट में अक्सर ओवरड्राफ्ट की सुविधा होती है, जिससे आप अपने खाते में बैलेंस शून्य होने पर भी पैसे निकाल सकते हैं – यह आपातकालीन स्थिति के दौरान महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करता है।
कई बैंक सैलरी अकाउंट धारकों को प्राथमिकता सेवाएँ प्रदान करते हैं, जिसमें समर्पित व्यक्तिगत बैंकरों तक पहुँच और अन्य विशेष लाभ शामिल हैं।
कई बैंक वेतन खाताधारकों को मुफ्त क्रेडिट कार्ड और आकर्षक सौदे प्रदान करते हैं, जिनमें वार्षिक शुल्क पर छूट और रिवार्ड प्वाइंट शामिल हैं।
वेतन खाताधारक अक्सर विशेष ऑनलाइन शॉपिंग और डाइनिंग ऑफर का आनंद लेते हैं, जिसमें छूट और कैशबैक शामिल होते हैं।
एनईएफटी और आरटीजीएस जैसी डिजिटल सेवाएं वेतन खाताधारकों के लिए प्रायः निःशुल्क होती हैं, जिससे धन हस्तांतरण सुविधाजनक और लागत प्रभावी हो जाता है।
बैंक आमतौर पर वेतन खातों के साथ मुफ्त चेकबुक और डेबिट कार्ड सेवाएं प्रदान करते हैं।
वेतन खाताधारक आमतौर पर हर महीने एक निश्चित संख्या में मुफ्त एटीएम लेनदेन के हकदार होते हैं।
अधिकांश वेतन खाते शून्य शेष राशि लाभ के साथ आते हैं, जिसका अर्थ है कि आपको अपने खाते में न्यूनतम शेष राशि बनाए रखने की आवश्यकता नहीं है।
