कर्मचारी भविष्य निधि संगठन – ईपीएफओ अपने सदस्यों के लाभ के लिए कई योजना लाभ प्रदान करता है। इन्हीं में से एक ईडीएलआई योजना को काफी अहम माना जा रहा है। हालांकि, बहुत से लोग इस योजना के लाभों के बारे में नहीं जानते हैं। जिससे वे इस योजना का लाभ नहीं उठा पा रहे हैं। यह योजना किसी भी कठिनाई के मामले में अपने सदस्यों के परिवारों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है। कुछ जानकारियों को जानकर आप अपने परिवार के सदस्यों का भविष्य सुरक्षित कर सकते हैं, यहां रिपोर्ट में हम आपको ईडीएलआई योजना से जुड़ी कुछ अहम जानकारियां बता रहे हैं…
यह योजना 1976 में शुरू की गई थी और इसका उद्देश्य किसी कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके परिवार को वित्तीय सहायता प्रदान करना है। ईडीएलआई के तहत बीमा राशि पिछले 12 महीनों के वेतन पर आधारित है। यह 12 महीने के वेतन का 35 गुना है। मसलन अगर किसी की सैलरी 10 हजार रुपये है तो उसके परिवार को 3,50,000 रुपये दिए जाएंगे.
ईडीएलआई योजना की विशेषताएं
- ईडीएलआई योजना यानि कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना ईपीएफओ की एक योजना है, जो अपने सदस्यों को मुफ्त बीमा सुविधा प्रदान करती है। कर्मचारी की आकस्मिक मृत्यु के मामले में, उसके परिवार के सदस्यों को यह पैसा मिलता है।
- सेवा अवधि के दौरान सदस्य की मृत्यु होने पर ईपीएफओ के एक सक्रिय सदस्य के नामांकित व्यक्ति को 7 लाख रुपये तक की एकमुश्त राशि का भुगतान किया जाता है।
- EPFO सदस्य स्वतः ही EDLI योजना में जुड़ जाते हैं। हालांकि, ईपीएफओ सदस्य के रिश्तेदार इस योजना का लाभ तभी उठा सकते हैं जब तक वह ईपीएफ का सक्रिय सदस्य है।
- ईडीएलआई की सेवाओं का लाभ उठाने के लिए कोई न्यूनतम सेवा अवधि सीमा नहीं है।
- ईडीएलआई के तहत बीमित राशि 7 लाख रुपये की सीमा के साथ पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 35 गुना है।
- इस योजना के तहत बोनस भी दिया जाता है।
खत्म हो जाएगा पीएफ अकाउंट ट्रांसफर करने का झंझट
केंद्रीकृत प्रणाली के लागू होने से ईपीएफओ ग्राहकों को कई लाभ मिलेंगे। जिसमें दोहराव नहीं होगा, विलय के बाद एक सदस्य का एक से अधिक पीएफ खाता एकल खाता बन जाएगा। अगर कोई व्यक्ति नौकरी बदलता है तो पीएफ अकाउंट ट्रांसफर करने की परेशानी भी खत्म हो जाएगी।