सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों के अधिकारियों और कर्मचारियों के वेतन में सालाना 17 फीसदी की बढ़ोतरी होगी. इस फैसले से लगभग आठ लाख बैंक कर्मचारियों को फायदा होगा, जो नवंबर 2022 से प्रभावी होगा। भारतीय बैंक संघ (आईबीए) और बैंक कर्मचारी संगठनों के बीच शुक्रवार को 17 प्रतिशत की वार्षिक वेतन वृद्धि पर सहमति बनी। इससे सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों पर सालाना 8,284 करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ेगा. आईबीए बैंक अधिकारियों और कर्मचारियों के संगठनों के परामर्श से वार्षिक वेतन में संशोधन करता है।
सभी शनिवार को अवकाश देने पर भी विचार करें
इस बीच, ऑल इंडिया बैंक ऑफिसर्स कन्फेडरेशन ने कहा कि सभी शनिवारों को छुट्टियां मंजूर करने पर भी सहमति बनी है. लेकिन काम के घंटों में संशोधन का प्रस्ताव सरकार की अधिसूचना के बाद लागू होगा. बैंक अधिकारियों के संगठन ने कहा, “नया वेतनमान 8088 अंकों का महंगाई भत्ता (डीए) और उस पर अतिरिक्त वेटेज शामिल करके निर्धारित किया गया है।”
महिला कर्मचारियों के लिए हर माह एक दिन का चिकित्सा अवकाश
नए वेतन समझौते के तहत सभी महिला कर्मचारियों को मेडिकल सर्टिफिकेट दिए बिना भी हर महीने एक दिन की बीमारी की छुट्टी लेने की अनुमति होगी। इसमें कहा गया है कि संचित विशेषाधिकार अवकाश (पीएल) को सेवा के दौरान कर्मचारी की सेवानिवृत्ति या मृत्यु के समय 255 दिनों तक भुनाया जा सकता है।
1 नवंबर 2022 से प्रभावी होगा
बैंकों के संगठन आईबीए के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सुनील मेहता ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ‘एक्स’ पर एक संदेश में कहा, ‘आज बैंकिंग उद्योग के लिए एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। IBA और UFBU, AIBOU, AIBASM और BKSM ने बैंक अधिकारियों और कर्मचारियों के वेतन संशोधन के संबंध में 9वें संयुक्त नोट और 12वें द्विपक्षीय समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। “यह 1 नवंबर, 2022 से प्रभावी होगा।”
सेवानिवृत्त कर्मचारियों को अलग से अनुग्रह राशि मिलेगी
सेवानिवृत्त कर्मचारियों के मामले में, इस बात पर सहमति हुई है कि मासिक अनुग्रह राशि का भुगतान सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों द्वारा भुगतान की जाने वाली पेंशन/पारिवारिक पेंशन के अतिरिक्त किया जाएगा। यह राशि उन पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों को दी जाएगी जो 31 अक्टूबर, 2022 को या उससे पहले पेंशन प्राप्त करने के पात्र हो गए हैं। उस तारीख को सेवानिवृत्त होने वाले लोग भी इसके दायरे में आएंगे।